
參與2008年上海市委“加強(qiáng)人才培育與引進(jìn)”重大調(diào)研課題的上海公共行政與人力資源研究所公共行政研究室主任張子良認(rèn)為,上海市的戶籍新政凸顯出五個(gè)核心關(guān)鍵詞:條件管理、技能、貢獻(xiàn)、品行、輪候。圖片來源:人民圖片
中國日報(bào)網(wǎng)中國在線消息:“盼了好多年盼來新政策,沒料到與期待差這么多?!碧飼郧褰衲?4歲,已經(jīng)在上海打拼10年,說起戶籍新政,他有些失望。
實(shí)際上,像田曉清這樣失望的“滬漂”一族還有很多——目前持上海市居住證的有400萬人。據(jù)上海市人才服務(wù)中心咨詢窗口的工作人員介紹,戶籍新政剛剛公布時(shí),一天有幾百人次前來咨詢,電話不斷。“由于細(xì)則和工作流程還沒有出臺(tái),沒有具體信息,因此也談不上提供咨詢?!边@位工作人員說。
對戶籍新政的“朦朧解讀”在田曉清這樣的“滬漂”間流傳。
田曉清2004年底申請獲得了上海市居住證,被卡在了7年這個(gè)門檻上?!艾F(xiàn)在看來,條件雖然不是很苛刻,但是真正能夠拿到戶口的人,恐怕只是少數(shù)?!本幼∽C持有要滿7年,這一條件幾乎難住他們公司的所有“滬漂”一族。上海自2002年開始實(shí)行居住證制度,在他們這家外資公司,同事獲得居住證多在2004年到2005年。
新政不是被迫“作秀”
符合條件的人員以后會(huì)逐年增加
據(jù)有關(guān)部門介紹,首批符合“累計(jì)7年”條件的人有3000名,同時(shí)符合其他條件人數(shù)將更少。這使戶籍新政一出臺(tái)就遭到質(zhì)疑,有人認(rèn)為,此舉是為了填補(bǔ)社?;鸬娜笨冢蚴瞧扔诟鞣N壓力不得已的“作秀”。
“不能說是‘作秀’,說為了填補(bǔ)社?;鸬娜笨诟钦`解。”王大犇說。作為華東師范大學(xué)人口研究所副教授,王大犇曾在去年參與上海市委研究室關(guān)于“上海戶籍制度改革方案”課題研究。
王大犇解釋,社會(huì)保險(xiǎn)是權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合的,這部分人參加了城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn),解決戶口后,老了才能更好地在上海享受社保帶來的福利?!案螞r戶籍新政每年也只能解決上萬人,而目前上海養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺口上百億,只能主要通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付解決?!蓖醮鬆恼f。
上海2002年有關(guān)居住證制度的文件承諾,持有居住證到一定時(shí)間、符合條件的可以轉(zhuǎn)本市戶籍。到2008年,第一批辦理居住證的已有6年,積累的期望開始轉(zhuǎn)化為各種壓力。比如,不少上海企業(yè)因不能解決進(jìn)滬指標(biāo),影響了人才引進(jìn)。王大犇說,正是在這樣的背景下,2008年上海市著手研究居住證轉(zhuǎn)戶籍的政策。實(shí)際上,有關(guān)部門曾多次進(jìn)行類似調(diào)研。
根據(jù)上海市人才居住證辦理的情況,2002年辦理居住證的確實(shí)不多,所以今年能夠符合“累計(jì)7年”條件的人也不多,但以后會(huì)逐年增加。文件試行3年,未來戶籍制度只能越來越松。
新政只能“小步走”
建議逐步建立戶籍轉(zhuǎn)換相應(yīng)的評估體系
“改革的逐步推進(jìn)有利于社會(huì)穩(wěn)定。”王大犇說,我國有些地方的戶籍制度改革步子較大,后來由于大量農(nóng)村人口的進(jìn)入,公共設(shè)施和公共財(cái)政難以承受,又重新設(shè)置門檻。政策多變,給社會(huì)管理帶來不必要的麻煩。
希望入滬的人很多,除了在上海就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的這部分人,還有為數(shù)不少的外來媳婦、歷史上響應(yīng)政府號召支內(nèi)支邊人員及他們的子女。如果戶籍完全放開,上海需要解決低保、醫(yī)保和經(jīng)濟(jì)適用房、廉租屋等相關(guān)問題,政府不得不考慮地方財(cái)政的承受能力。
“這次只是在戶籍制度改革方面開了一個(gè)小口,而不是戶籍制度改革的全部?!蓖醮鬆恼f,居住證轉(zhuǎn)戶籍的標(biāo)準(zhǔn)還是比較嚴(yán),未來標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低,“畢竟上海戶籍人口已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)負(fù)增長的階段,適當(dāng)放寬,不會(huì)對上海人口總量帶來巨大的壓力?!?/p>
對通過戶籍新政“引才”的期望,復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院副院長梁鴻認(rèn)為,這也許只是政府“一廂情愿”,因?yàn)檎咭坏┕_,想成為上海人的群體并不是由政府定的。
王大犇建議,應(yīng)逐步建立相應(yīng)的評估體系,為優(yōu)秀外來務(wù)工人員建立戶籍轉(zhuǎn)換的通道。居住證暫時(shí)不與戶口直接掛鉤,只作為其在滬居住的證明,為其就業(yè)、租賃房屋等提供方便。同時(shí),應(yīng)建立優(yōu)秀外來務(wù)工人員落戶的通道,凡提升為高級技工者,可建立專門的“人才居住證”轉(zhuǎn)戶籍通道。