中國日報網(wǎng)消息：據(jù)福建日報報道，“真是太感謝了，終于拿到這2萬多元，可以踏實地回家過年了！”上月30日，在泉州市總工會和勞動部門的幫助下，在晉江陳埭鎮(zhèn)打工的河南籍農(nóng)民工陳倉有領(lǐng)到了被拖欠的2萬多元工資。

當(dāng)天，由泉州市總工會牽頭組織的春節(jié)前首場欠薪舉報、法律咨詢現(xiàn)場接訪活動在晉江市陳埭鎮(zhèn)舉行。陳埭鎮(zhèn)擁有外來務(wù)工人員近40萬，是我省外來務(wù)工人員最密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！按汗?jié)前，這種現(xiàn)場欠薪接訪活動，還要舉行多場，范圍擴展到泉州全市?！比菔锌偣撠?zé)人說。

泉州有200多萬名外來務(wù)工人員。臨近春節(jié)，泉州市委、市政府及早部署、多措并舉，認真做好防范欠薪和勞動糾紛工作，取得良好成效。

針對泉州民營中小企業(yè)眾多，今年，泉州總工會把工作重心轉(zhuǎn)向中小民營企業(yè)和基層社區(qū)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會—村（社區(qū)）工會—新經(jīng)濟組織工會“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)。目前，已有150多萬名外來務(wù)工人員加入了泉州各級工會，基層工會組織達到2萬多家，基本實現(xiàn)了工會組織對所有用人單位的全覆蓋。有了完善的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)民工遇到欠薪等困難后就能方便、快捷地找到“娘家”。

據(jù)了解，去年底，泉州勞動保障、工會等部門持續(xù)深入企業(yè)排查，及早發(fā)現(xiàn)可能因企業(yè)重組、轉(zhuǎn)讓、停產(chǎn)等情況引發(fā)的欠薪問題。勞動保障部門對過去有欠薪情況的企業(yè)進行排查、梳理和跟蹤，建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、把握準(zhǔn)。對一些近年來曾拖欠工資、未按月發(fā)工資的被投訴企業(yè)，除責(zé)令整改外，還要求這些企業(yè)交納工資保證金。目前，晉江等市（縣）已成立了先行償付基金，發(fā)生欠薪事件的，先由政府支付所拖欠的工資，再由政府出面找企業(yè)償還被拖欠的工資。

為了全方位解決欠薪問題，泉州構(gòu)建了多元化欠薪解決機制。該市成立了由市、縣兩級處置經(jīng)濟風(fēng)險應(yīng)急保障協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和清理拖欠農(nóng)民工工資工作小組，指導(dǎo)開展具體工作，建立健全多元化解決機制。健全工資支付保障機制，督促企業(yè)落實主體責(zé)任、落實工資保證金；指導(dǎo)和推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，促進職工工資根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況合理調(diào)整；建立健全企業(yè)欠薪報告制度，企業(yè)確實因經(jīng)營困難等原因需延期支付工資的，必須向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告。相關(guān)部門加強了對企業(yè)工資支付的監(jiān)控，勞動保障部門加強日常巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)拖欠工資行為的，要求其限期整改，妥善解決；暢通舉報投訴渠道，做好對涉及拖欠工資問題的調(diào)查處理工作。銀行積極配合，認真做好企業(yè)工資支付賬戶的查詢、信息提供等相關(guān)工作?；鶎庸芮新?lián)系職工群眾，及時掌握工資發(fā)放情況，一旦發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題，及時商同勞動部門要求企業(yè)糾正。

此外，泉州還加大欠薪處置工作力度。各級勞動爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)積極引導(dǎo)職工通過法律渠道維護合法權(quán)益，為當(dāng)事人維權(quán)開辟“綠色通道”，對小額、簡單案件以及涉及人數(shù)較少的案件，盡可能通過調(diào)解方式平穩(wěn)解決。各級法院設(shè)立群體性勞資糾紛案件應(yīng)急小組，對欠薪案件，按照“快立、快審、快結(jié)”原則，及時受理，及時裁決，優(yōu)先執(zhí)行，確保因拖欠工資引發(fā)的勞動爭議得到及時妥善解決。

“這種全方位、立體式的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，確保了欠薪事件能得到及時、妥善處理和解決，讓欠薪事件無處可逃！”泉州市總工會常務(wù)副主席賴暢水說。

來源：中國日報福建記者站（記者 胡美東 見習(xí)記者 鄭艷艷） 編輯：寧波