您認(rèn)為“小愛好”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)的影響如何？81.56%的受訪者認(rèn)為“有影響，‘小愛好’易被利用從而成為干部腐化墮落的誘因”，54.23%認(rèn)為“有影響，沉迷于‘小愛好’易導(dǎo)致干部難有作為”，3.79%選擇“沒有什么影響”，7.56%選擇“說不清楚”?？梢?，八成以上受訪者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部“小愛好”容易與腐敗發(fā)生關(guān)聯(lián)。

“不怕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好”。在我們身邊，總有那么一些人喜歡打聽領(lǐng)導(dǎo)干部的喜好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡什么、不喜歡什么摸得一清二楚，以備緊要關(guān)頭投其所好，派上用場(chǎng)。

因?yàn)椤靶酆谩备瘔櫬涞母刹坎环ζ淙耍鐞酆醚缶频膹V東開平市原市委書記趙瑞彰，愛好名人字畫、古玩、瓷器的浙江海寧市原副市長(zhǎng)馬繼國，愛好蘭花的浙江臨海市文化廣電出版局原局長(zhǎng)周華清，等等。

中央社會(huì)主義學(xué)院馬克思主義教研部副主任趙豐在接受采訪時(shí)表示，有“愛好”，對(duì)于無權(quán)無勢(shì)者來說是件好事，但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說卻可能成為陷阱。領(lǐng)導(dǎo)的“小愛好”大概就類似于“命門”——武俠小說中有很多高超的武功，但再高的武功也都有致命的弱點(diǎn)，即“命門”。謹(jǐn)慎愛好，要求官員要守好“命門”，不給那些居心叵測(cè)之徒打開缺口、突破防線的機(jī)會(huì)。

如何破除干部“三小”

■83.8%的受訪者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部“三小”現(xiàn)象“相當(dāng)普遍”

■七成以上的受訪者認(rèn)為關(guān)鍵是要“規(guī)范用人制度”或“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”

從總體上來看，您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的“三小”現(xiàn)象是否普遍？83.8%的受訪者選擇“相當(dāng)普遍”，6.85%認(rèn)為是“一般情況”，4.52%選擇“個(gè)別現(xiàn)象”，4.82%選擇“說不清楚”。由此可見，在公眾看來，領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小愛好”現(xiàn)象非常常見，這需要引起我們的高度重視。

改革開放30多年來，我黨在干部教育問題上付出了大量心血，取得了階段性成果，令世人矚目。但是，也應(yīng)該清醒地看到，工作、生活、社交中的“小圈子”、“小兄弟”、“小愛好”現(xiàn)象在某些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，表現(xiàn)得仍然十分突出。不少領(lǐng)導(dǎo)干部的墮落軌跡，與這三個(gè)“小”息息相關(guān)。

破除領(lǐng)導(dǎo)干部“三小”，您認(rèn)為關(guān)鍵應(yīng)從哪些方面入手？78.18%的受訪者選擇“進(jìn)一步規(guī)范用人制度，提高選人用人公信度”，71.56%選擇“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以優(yōu)良的官場(chǎng)環(huán)境提升干部的素質(zhì)”，64.79%選擇“進(jìn)一步完善干部績(jī)效考評(píng)制度”，42.34%選擇“領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、讀好書，以書香提升自身的境界和修養(yǎng)”，41.25%選擇“領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)規(guī)范自己的交友圈”，9.12%選擇“其他”。

從以上調(diào)查結(jié)果中可以看出，在公眾看來，在制度層面上做文章是領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫“三小”的重要舉措，如規(guī)范選人用人制度、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善干部考評(píng)制度。

但就個(gè)體而言，關(guān)鍵在于加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，把好交友關(guān)。正如中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮在浦東、井岡山、延安干部學(xué)院2009年秋季開學(xué)典禮上所強(qiáng)調(diào)的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擇善而交，把好交友關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要對(duì)那些懷著個(gè)人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕，嚴(yán)把“社交圈”，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。要見賢思齊，見不賢而自省。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)是個(gè)大問題。從現(xiàn)實(shí)層面來看，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)好，就容易力戒“三小”，為其干事創(chuàng)業(yè)起到積極推動(dòng)作用；反之，黨性修養(yǎng)差，就容易被別有用心的人利用，不僅破壞干事創(chuàng)業(yè)的局面，往往還成為自身腐化墮落的誘因。為此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，需從切實(shí)破除領(lǐng)導(dǎo)干部“三小”始。

（執(zhí)筆：魏愛云 杜鳳嬌 人民日?qǐng)?bào)政治文化部、人民論壇雜志社專題調(diào)研組）

來源：人民網(wǎng) 編輯：寧波