記者（22日）昨天獲悉，北京市人社局副局長張祖德透露，今年全市合同期滿的大學(xué)生“村官”將達到3000人，本市將向這些村官提供300個公務(wù)員招考名額。

　　據(jù)介紹，今年全市合同期滿的大學(xué)生“村官”將達到3000人。市人社局已經(jīng)研究制定了保證3000名大學(xué)生“村官”就業(yè)的傾斜政策。這包括向他們定向提供300個公務(wù)員招考名額；要求本市的事業(yè)單位在招聘中，在同等條件下，優(yōu)先錄用大學(xué)生“村官”；要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位要拿出2-3個專項事業(yè)編制崗位，面向大學(xué)生“村官”；組織專場供需見面會，為這些“村官”服務(wù)；建立大學(xué)生“村官”數(shù)據(jù)庫，提前與用人單位接洽，搭建就業(yè)實習(xí)平臺，服務(wù)“村官”就業(yè)；拿出一定比例的社會工作者崗位，招聘“村官”。市人社局希望確保今年首批合同期滿的大學(xué)生“村官”再就業(yè)人數(shù)達到總數(shù)的92%。

　　針對當(dāng)前失業(yè)人員中年輕人因缺少工作經(jīng)驗，用人單位不愿招錄他們的問題，市人社局要推廣東城區(qū)“就業(yè)見習(xí)”的做法，為他們引進就業(yè)培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力。屆時，本市將建立“就業(yè)見習(xí)”基地，搭建用人單位招用青年失業(yè)人員平臺；跟蹤基地用人需求，提供技能培訓(xùn)，促進年輕失業(yè)人員就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵和吸引更多的青年，通過見習(xí)實現(xiàn)就業(yè)。 (記者 趙鵬)