中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：日前，福建省公務(wù)員局聯(lián)合省委組織部、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于開展行政機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的通知》，并著手全面實(shí)施試點(diǎn)方案，在全省9個(gè)設(shè)區(qū)市各設(shè)立1個(gè)縣（市、區(qū)）作為試點(diǎn)，探索建立公務(wù)員績(jī)效考核體系，努力破解考核走過場(chǎng)、激勵(lì)作用不到位等難題。這是福建省在公務(wù)員考核體系建設(shè)的一次較大規(guī)模的破冰行動(dòng)，在全國(guó)也具有先行意義。

開展考核試點(diǎn)目的在于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《意見》，強(qiáng)化公務(wù)員日常管理，探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核制度。試點(diǎn)將科學(xué)設(shè)定公務(wù)員績(jī)效考核的主要內(nèi)容和指標(biāo)體系，探索科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的績(jī)效考核方法和程序，合理運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果，實(shí)施對(duì)公務(wù)員的績(jī)效考核激勵(lì)，不斷提高機(jī)關(guān)效能。

通知規(guī)定，試點(diǎn)單位可以在規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，探索建立公務(wù)員績(jī)效考核獎(jiǎng)金制度。試點(diǎn)工作期間，省有關(guān)部門將聘請(qǐng)行政管理科學(xué)領(lǐng)域的專家參與研究，引入現(xiàn)代績(jī)效管理研究成果，指導(dǎo)各地建立分級(jí)分類、符合實(shí)際、科學(xué)合理的公務(wù)員績(jī)效考核指標(biāo)體系。這次開展試點(diǎn)工作的單位要求具備三個(gè)基本條件：黨委（黨組）、政府重視；公務(wù)員考核工作有較好基礎(chǔ)；規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作平穩(wěn)，中小學(xué)績(jī)效工資實(shí)施到位。

省公務(wù)員局負(fù)責(zé)人向記者表示，公務(wù)員績(jī)效考核工作是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)全局工作的重要抓手。這次就是要通過試點(diǎn)創(chuàng)新管理制度，探索激勵(lì)公務(wù)員的有效途徑，提高公務(wù)員服務(wù)能力，為海西建設(shè)提供人才支撐。

來(lái)源：福建日?qǐng)?bào) 編輯：馬原