自3月25日起，省政府各部門陸續(xù)收到兩份通報(bào)。由省政府辦公廳發(fā)出的通報(bào)上，公布了對(duì)2009年省政府部門績(jī)效管理評(píng)價(jià)結(jié)果。這是我省對(duì)省政府部門考核體系實(shí)行改革后公布的首份“成績(jī)單”。

　　2009年11月，我省開始在省政府部門推行績(jī)效管理。56個(gè)機(jī)構(gòu)改革后的省政府機(jī)構(gòu)納入此次考核。根據(jù)新的績(jī)效管理辦法，考核主體由省政府領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效組織和社會(huì)公眾三方構(gòu)成，其評(píng)價(jià)權(quán)重分別為20%、60%、20%。

　　根據(jù)綜合評(píng)分情況，省財(cái)政廳、省政府辦公廳、省農(nóng)業(yè)廳、省國(guó)土資源廳、省發(fā)展改革委、省水利廳、省交通運(yùn)輸廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省公安廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省商務(wù)廳、省安監(jiān)局、省工商局、省地稅局、省質(zhì)監(jiān)局、省法制辦、省招商引資局、省畜牧食品局、省檔案局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等20個(gè)部門績(jī)效管理成績(jī)突出，受到通報(bào)表揚(yáng)。(記者 陳婷)