6月16日下午，古敘煤田川南煤業(yè)魯班山北礦在該礦首屆科技成果表彰大會上，發(fā)放獎金達10萬元重獎該礦40余位科技人員。

魯班山北礦于2006年建設投產，該礦專業(yè)技術人員嚴重偏少，全礦專業(yè)人員僅68人。其中，本科不足7人。但是，該礦黨政緊緊依托現有條件，不等不靠，領導帶頭參與科研創(chuàng)新工作。此次獲獎科研成果的主研人員中，礦科以上干部參與主研的科研成果占總獲獎人數10%，同時，魯班山北礦黨政還依托群眾力量，在職工中廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議、小竅門、小點子”“五小”活動中，采取經濟獎勵等辦法，鼓勵職工重點圍繞節(jié)能減排、修舊利廢、提高工效、減輕勞動強度、改善生產安全條件等方面發(fā)揮主觀能動性，實現了企業(yè)與職工的雙向發(fā)展，使企業(yè)的科技技術得到了補充，此次獲獎的科研成果中，40%主研人員來自基層一線的技術人員和普通礦工。

本次得到表彰的科技成果的科技“含金量”非常重，30項獲獎的科技成果共為北礦創(chuàng)造了總價值達5213萬元的經濟價值。

來源：中國日報四川記者站（記者 王巍 通訊員 胡登杰 張擇君）編輯：馬原