安徽艾滋病就業(yè)歧視案剛剛結(jié)束庭審，又一起艾滋就業(yè)歧視案即將進入訴訟程序。20日上午，因艾滋病檢測呈陽性而在教師招聘中被拒的小軍（化名）通過代理律師向四川鹽邊縣法院遞交了訴狀。這將是四川省首例、全國第二例艾滋病就業(yè)歧視案。

27歲的小軍來自農(nóng)民家庭，父母均不識字。通過自身努力，他考上了一所師范學校音樂師范專業(yè)。2010年6月，小軍報考了鹽邊縣小學音樂教師的崗位。8月23日，根據(jù)鹽邊縣教育局的公告，小軍通過筆試和面試，進入體檢程序。

在縣教育局組織下，體檢于8月25日在攀枝花市第五人民醫(yī)院進行。次日，縣教育局就組織這些參加體檢的“準教師”進行48學時的新教師上崗培訓，并由鹽邊教育培訓中心開據(jù)了培訓證明。培訓期間，縣教育局確定了小軍的任教學校，并要求小軍在8月31日前報道任教。隔天，又電話通知小軍，稱其體檢結(jié)果有問題，需要進行復檢。

30日，當他按照教育局的要求前往學校履行報道手續(xù)時，所在學校校長給小軍打來電話，稱復檢有問題，暫時不能到該校報道。待小軍趕往鹽邊縣教育局時，才知道復檢中對自己進行的是HIV(艾滋病毒）檢測，且HIV陽性。小軍同時得到并口頭通知不予錄用。

得知這一結(jié)果，小軍無法接受。他要求去當?shù)丶膊】刂浦行脑龠M行一次復檢。就在教師節(jié)前一天，9月9日，小軍得知了第二次復檢結(jié)果：HIV陽性。對小軍而言，這個確診消息無疑是晴天霹靂。直到現(xiàn)在他也不能夠全然接受這一點。小軍堅持認為，自己完全可以做教師?！拔抑皇且幻滩〔《緮y帶者，不是艾滋病患者。只要沒有發(fā)病，可以向常人一樣工作和生活?！?/p>

雙方多次溝通無果后，在一次商議過程中，縣人事局、教育局通知該縣紀委、公安局、衛(wèi)生局等有關(guān)部門在縣人事局長辦公室當面說明小軍是艾滋病人，不能聘用。因此造成小軍感染艾滋病的消息在該縣各單位內(nèi)廣為流傳。給小軍本人帶來了巨大的壓力。“我現(xiàn)在非常擔心這個消息傳到我親戚的耳朵里，我還沒準備好告訴他們我感染了艾滋病”。小軍說。

考慮再三后，小軍決定討個說法。他聯(lián)系了反歧視公益機構(gòu)北京益仁平中心，希望他們能夠提供幫助。此時，全國首例艾滋病就業(yè)歧視案正準備立案。

22歲的安徽應(yīng)屆生小吳，因攜帶艾滋病毒被拒絕在教師崗位之外。2010年8月26日，小吳將安慶教育局告上了法庭，此案被稱為全國首例艾滋病就業(yè)歧視案。

“我們發(fā)現(xiàn)小軍的遭遇和安徽小吳一模一樣?！北本┮嫒势街行呢撠熑擞诜綇娬f，“同樣是教師招考，同樣是艾滋病病毒攜帶者，同樣被拒錄。兩個案件都進入訴訟程序，將在法律上推動反艾滋病就業(yè)歧視事業(yè)的進程?！?/p>

北京益仁平中心為小軍聯(lián)絡(luò)了公益律師許興華。許律師認為，鹽邊縣教育局拒絕錄用小軍是明顯的就業(yè)歧視，違反了《就業(yè)促進法》第三十條“用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用”的規(guī)定?！胺伞⒎ㄒ?guī)和衛(wèi)生部并未禁止艾滋病病毒攜帶者當教師，拒絕錄用小軍是一個錯誤的決定?！痹S律師同時表示，人事局和教育局以非常不恰當?shù)姆绞絺鞑チ诵≤姼腥玖税滩《具@樣一個事實，應(yīng)該承擔相應(yīng)的責任。

四川大學法學院教授周偉認為，與乙肝歧視一樣，艾滋病歧視也源于無知和恐懼?！啊栋滩》乐螚l例》明確規(guī)定， 艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬享有的婚姻、就業(yè)、就醫(yī)、入學等合法權(quán)益受法律保護?！?/p>

北京益仁平中心負責人于方強認為，兩起艾滋病就業(yè)歧視案件先后發(fā)生，表明艾滋就業(yè)歧視并不是個案?！拔覀冇欣碛上嘈牛懈嗟陌滩y帶者遭到了就業(yè)歧視，只不過擔心隱私被泄露，沒有訴諸法律而已?！?/p>

長期從事艾滋病防治工作的中國青年艾滋病網(wǎng)絡(luò)負責人常坤認為：“艾滋病病毒感染者面臨的最大問題就是歧視和污名化。歧視加劇了艾滋病人的貧困，違背了法律面前人人平等的原則，導致了不公平，而最嚴重的是，加深了人們‘艾滋病可怕’的印象，不僅不利于預(yù)防和控制艾滋病，還會成為社會的不安定因素”。

來源：中國日報四川記者站 （記者黃志凌）編輯：楊鑫