新疆總工會(huì)在全疆開展非公企業(yè)工會(huì)干部社會(huì)化聘用工作,解決基層工會(huì)主席“端老板飯碗”、開展工作“挺不直腰桿”、維權(quán)遭遇“身份尷尬”問(wèn)題。
新疆總工會(huì)黨組書記李明近日接受記者采訪時(shí)說(shuō),通過(guò)近幾年的摸索,新疆正逐步實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化,其工資和待遇由上級(jí)工會(huì)解決,“經(jīng)濟(jì)命脈”與企業(yè)脫離,“身份獨(dú)立”的基層工會(huì)主席不用看“老板臉色”,可以理直氣壯為職工權(quán)益“鼓與呼”。
目前,新疆基層工會(huì)組織達(dá)到1.9萬(wàn)多個(gè),全疆工會(huì)會(huì)員達(dá)到340萬(wàn)人。其中非公有制企業(yè)基層工會(huì)組織1.29萬(wàn)多個(gè)。今年,新疆重點(diǎn)在全疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及工業(yè)園區(qū)推廣工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部聘用制,目前全疆90%的工會(huì)聯(lián)合會(huì)已實(shí)行聘用制。
今年6月,新疆公開選聘的首批1000名大學(xué)生工會(huì)工作者正式上崗,充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和工業(yè)園區(qū)專職從事非公有制企業(yè)、外商投資企業(yè)工會(huì)工作,全力抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),其工資通過(guò)公益性崗位和工會(huì)逐級(jí)薪酬補(bǔ)助制度解決。
李明認(rèn)為,從過(guò)去“小打小鬧”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在“大張旗鼓”,這個(gè)轉(zhuǎn)變最根本的體現(xiàn)就在工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的好轉(zhuǎn)。推行企業(yè)工會(huì)主席或工會(huì)干部的職業(yè)化,增強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)獨(dú)立性是工會(huì)改革的出路。
來(lái)源:中國(guó)廣播網(wǎng) 編輯:鄧京荊