修正案草案明確,診斷機構(gòu)在法定情形下應(yīng)當(dāng)參考勞動者的自述作出職業(yè)病診斷結(jié)論。修正案草案一方面規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料,并對用人單位隱瞞、損毀與職業(yè)病診斷相關(guān)資料或者不依法提供上述資料的行為設(shè)定了嚴格的法律責(zé)任；另一方面規(guī)定,在職業(yè)病診斷過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測資料的,診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動者的自述、負責(zé)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。

此外,為完善職業(yè)病防治法律制度,修正案草案規(guī)定職業(yè)病防治工作要建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會規(guī)范、職工群眾和社會監(jiān)督的機制；為進一步發(fā)揮工會組織作用,修正案草案規(guī)定了工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,維護勞動者的合法權(quán)益等。

來源：法制日報 編輯：馮媛