衛(wèi)生部近日發(fā)出關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導(dǎo)意見。提出將護士從按身份管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾?；并從護理崗位設(shè)置、護士配置、績效考核、職稱晉升、崗位培訓(xùn)等方面制定和完善制度框架。

指導(dǎo)意見指出，護理管理崗位和臨床護理崗位的護士應(yīng)當占全院護士總數(shù)的95%以上。普通病房實際護床比不低于0.4:1，每名護士平均負責的患者不超過8個，重癥監(jiān)護病房護患比為2.5—3:1，新生兒監(jiān)護病房護患比為1.5—1.8:1。

指導(dǎo)意見規(guī)定，醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)核定的人員編制標準，落實護士編制，不得隨意減少編制內(nèi)護士職數(shù)，不得隨意增加編外聘用合同制護士；醫(yī)院要保證聘用的合同制護士與編制內(nèi)護士享有同等待遇；合同制護士同樣享有參加繼續(xù)教育權(quán)利。

來源：法制日報 編輯：張少虎