2萬名員工裁去20%，一個看上去頗為龐大的數(shù)字。8月13日，正式歸谷歌所有的摩托羅拉移動技術(shù)(手機(jī)業(yè)務(wù))宣布全球裁員4000人，摩托羅拉移動技術(shù)(中國)公司(下稱摩托羅拉中國)向南都記者證實(shí)了此事，但表示具體的調(diào)整方案需要一到兩周才能公布。

不過就在昨日，有廣州本地的摩托羅拉手機(jī)渠道商向南都記者透露，摩托羅拉中國的調(diào)整方案其實(shí)已經(jīng)完成了，并透露了部分細(xì)節(jié)———包括谷歌不會有高層空降到中國，摩托羅拉中國和谷歌中國也會相對獨(dú)立，不會有從屬關(guān)系。另外整個原有的摩托羅拉內(nèi)部匯報體系和流程沒有改變，但每個部門都會有或多或少的裁員，且部分部門員工的職權(quán)范圍還會擴(kuò)大，例如從單純的中國大陸區(qū)擴(kuò)展到大中國區(qū)，包括香港和臺灣等。隨即，南都記者向摩托羅拉中國求證，內(nèi)部人士稱這些細(xì)節(jié)“基本正確”。

暫無谷歌高管空降計(jì)劃

據(jù)外電報道，自谷歌宣布摩托羅拉移動將裁員20%并改革手機(jī)發(fā)展方向后，短短兩天內(nèi)已有實(shí)際動作，其在美國的部分員工已陸續(xù)得到裁員通知，例如在摩托羅拉移動美國硅谷桑尼維爾分部(約有300-400名員工)，周一陸續(xù)有員工接到被裁撤的通知，并商討賠償待遇細(xì)節(jié)。

至于摩托羅拉中國，內(nèi)部人士曾向南都記者透露，具體調(diào)整細(xì)節(jié)需要一到兩周才能確定。

一名廣州本地摩托羅拉手機(jī)渠道商則向南都記者透露，與其有業(yè)務(wù)來往的摩托羅拉華南區(qū)有關(guān)人士也提到了員工調(diào)整的細(xì)節(jié)。其中最關(guān)鍵的是，現(xiàn)任摩托羅拉中國總裁孟樸暫時不會有改變。緣起在整個調(diào)整計(jì)劃中，盡管中國市場非常重要，但谷歌并無空降高層到摩托羅拉中國的計(jì)劃。此外，有消息稱谷歌中國部分人員會進(jìn)入摩托羅拉中國，但該人士透露的細(xì)節(jié)中并不包括這部分。但可肯定的是，無論是市場、公關(guān)部門，還是研發(fā)、銷售部門，都會有不同程度的人員裁撤，主要目的是為新產(chǎn)品線布局服務(wù)。

按照谷歌的計(jì)劃，摩托羅拉移動技術(shù)未來將專注于精品手機(jī)的開發(fā)，而不像現(xiàn)在這樣采用廣泛的“機(jī)海戰(zhàn)術(shù)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年一年摩托羅拉在中國市場共推出了27款手機(jī)。

不準(zhǔn)備出售摩托羅拉

“這些細(xì)節(jié)基本正確。”昨日，一位不愿具名的摩托羅拉中國人士接受南都記者采訪時透露，在總部宣布裁員和產(chǎn)品線調(diào)整計(jì)劃后，中國公司已經(jīng)開始“行動”了。但坊間流傳的“大幅削減銷售人員”或“功能及研發(fā)部門腰斬”等看上去相對極端的調(diào)整，并未有任何通知。

該人士強(qiáng)調(diào)，未來摩托羅拉中國還會沿用過去的組織架構(gòu)體系，這點(diǎn)和總部是一樣的。而所有可能出現(xiàn)的裁員，都圍繞著摩托羅拉移動技術(shù)新任C E O丹尼斯·伍德賽德(D ennis W oodside)的新政。

據(jù)了解，自今年5月上任后，伍德賽德已多次召開內(nèi)部會議，強(qiáng)調(diào)谷歌收購摩托羅拉并非只為了其專利，或再將其出售換個好價錢。伍德賽德稱，未來摩托羅拉手機(jī)將繼續(xù)往“做強(qiáng)”的方向發(fā)展。上述摩托羅拉中國人士確認(rèn)了這種說法，并補(bǔ)充道，按照伍德賽德的思路，目前摩托羅拉的產(chǎn)品線過長，光采用A ndroid系統(tǒng)的就有幾十款。這種情況除了需要大量研發(fā)人員做支撐外，采購成本也非常高。例如每款手機(jī)都要單獨(dú)開模，不同的機(jī)型要采購不同規(guī)格不同廠家的元器件，而每款機(jī)的銷量又不大，上游議價能力不高。

在市場咨詢機(jī)構(gòu)RationalA B分析師張星看來，谷歌若“真心”想要把摩托羅拉手機(jī)做大做強(qiáng)，縮短產(chǎn)品線確實(shí)是最關(guān)鍵的?！岸嗄陙碓谑謾C(jī)市場上，摩托羅拉就是‘掉價快’的代名詞。無論是當(dāng)年的V 3還是后來熱賣的‘里程碑’都是如此———產(chǎn)品生命周期很長，但價格一直在下滑，很容易影響消費(fèi)者二次購買該品牌產(chǎn)品的興趣?！庇浾?方南實(shí)習(xí)生 李驥