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臺(tái)灣當(dāng)局統(tǒng)計(jì)部門(mén)30日發(fā)布2011年受雇員工動(dòng)向調(diào)查顯示,島內(nèi)勞動(dòng)人口趨向老化,2011年受雇員工平均年齡38.7歲,平均退休年齡為57.1歲,都比2010年多了0.5歲,各年齡層以45歲以上中高齡勞工增加最多。
根統(tǒng)計(jì),2011年年底,臺(tái)灣工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工人數(shù)為688.2萬(wàn)人,服務(wù)年資以5年以上居多。各行業(yè)員工在同一場(chǎng)所內(nèi)服務(wù)年資平均為5.8年,其中公營(yíng)單位員工平均服務(wù)年資11.2年,高于民營(yíng)單位的5.7年。
在年齡上,受雇員工以25到44歲占63%為最多,但45歲以上中高齡員工達(dá)28.7%,比上年增加1.8?jìng)€(gè)百分點(diǎn),顯示勞動(dòng)人口年齡層趨向老化。受雇員工平均年齡38.7歲,比上年增加0.5歲。員工平均退休年齡為57.1歲,比2010年也多了0.5歲。
此外,受大學(xué)教育普及影響,大專以上程度占54.6%最多,繼續(xù)上升,高中職者居次。
調(diào)查還顯示,近3年受雇員工勞動(dòng)報(bào)酬從2009年的58萬(wàn)8500元(新臺(tái)幣,下同),增加到2010年的63萬(wàn)3376元,其中"非經(jīng)常性薪資"(加班費(fèi)、工作及績(jī)效、全勤、年節(jié)獎(jiǎng)金或員工紅利等)所占比例從2009年的13.4%,增至2010年的16.8%,顯示雇主調(diào)整報(bào)酬方式,采取"非經(jīng)常性薪資"的比例漸增。(記者 何自力 明金維)