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自改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,中共陸續(xù)出臺(tái)一系列禁令劍指公務(wù)員各種“灰色利益”。
從加強(qiáng)干部培訓(xùn)管理、剎住公款送禮歪風(fēng),到嚴(yán)禁公款購買寄送賀年卡、年貨節(jié)禮等物品,再到規(guī)范公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙,這一系列細(xì)致具體的規(guī)定與禁令的密集出臺(tái)引人關(guān)注。
“一系列禁令的發(fā)布釋放出一個(gè)信號(hào),就是中共要用清楚明確的制度管權(quán)、管事、管人。禁令規(guī)定得很細(xì)、很具體,這就不存在產(chǎn)生不同理解的可能,為有關(guān)部門、媒體及民眾行使有效監(jiān)督提供了依據(jù)?!敝泄仓醒朦h校教授謝春濤說。
他強(qiáng)調(diào),這些規(guī)定和禁令出臺(tái)后,還有一個(gè)值得注意的現(xiàn)象就是執(zhí)行“動(dòng)真格”。
截至2013年12月31日,中國共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題24521起,處理黨員干部30420人,其中,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7692人。中央紀(jì)委直接查辦、督辦、轉(zhuǎn)辦違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題共252件。
“有力的執(zhí)行和問責(zé)讓這些禁令真正成為了‘帶電的高壓線’,強(qiáng)化了黨員干部和公務(wù)員的‘規(guī)矩意識(shí)’,使他們對(duì)制度產(chǎn)生‘敬畏感’,這受到了群眾的高度認(rèn)可。”謝春濤說,相信今后還會(huì)有類似的規(guī)定相繼出臺(tái),治理黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中的突出問題。
在老百姓為這些禁令拍手稱快的同時(shí),不少基層公務(wù)員卻忍不住吐槽收入不高、“當(dāng)官”不易。
中國人事科學(xué)研究院研究員吳江說:“中國公務(wù)員不是一個(gè)追求待遇的職業(yè),講究服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神是我們對(duì)公務(wù)員的一貫要求。”
失去了對(duì)“隱性福利”的想象,是否意味著未來公務(wù)員崗位對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力下降了?國家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任孫曉莉?qū)Υ吮硎?,中國公?wù)員職業(yè)的穩(wěn)定程度高、社會(huì)地位高,帶給人的自我實(shí)現(xiàn)和自我榮譽(yù)感比較強(qiáng),預(yù)計(jì)中國公務(wù)員報(bào)考熱還會(huì)持續(xù)下去。
謝春濤認(rèn)為,中國公務(wù)員的“灰色利益”本就不該屬于他們,現(xiàn)在整治“灰色收入”,客觀上造成一些公務(wù)員感到收入不如過去,但這恰恰對(duì)社會(huì)有利。“應(yīng)當(dāng)明確一點(diǎn),當(dāng)公務(wù)員就是發(fā)不了財(cái),更不能發(fā)‘不義之財(cái)’”。(程卓、劉彤、陶一萍)