簽約季與春天相伴而來，與往年有些不同的是，就讀于北京、上海、廣州等地高校的畢業(yè)生選擇到二、三線城市就業(yè)的人數(shù)在逐漸增多。競(jìng)爭(zhēng)激烈、房?jī)r(jià)高起、落戶困難……相較于前些年執(zhí)著地堅(jiān)守“北上廣”，如今，畢業(yè)生對(duì)自己的人生定位更加現(xiàn)實(shí)，視野也更加開闊。

高 校

他們的選擇更務(wù)實(shí)

二三線城市成為選項(xiàng)

今年就業(yè)形勢(shì)如何？目前還不好做出明確的判斷，但是，一個(gè)新趨勢(shì)引人關(guān)注，那就是一些一流高校的畢業(yè)生不再將就業(yè)的目標(biāo)方向僅僅“鎖定”在北京、上海和廣州，而是將視野投向更為廣闊的天地。

記者了解到，以北京大學(xué)為例，近年來到京外地區(qū)就業(yè)的人數(shù)逐年增加，目前35%的畢業(yè)生選擇京外地區(qū)，涵蓋了除澳門和臺(tái)灣之外的全部省級(jí)行政區(qū)。其中，除傳統(tǒng)熱點(diǎn)地區(qū)上海、廣東、江蘇之外，西部的四川、重慶、廣西、陜西等正成為畢業(yè)生去向集中地。另外，不僅本科生和碩士生選擇到京外就業(yè)，法律、醫(yī)藥、化學(xué)等專業(yè)的博士畢業(yè)生前往二、三線城市就業(yè)也成為一種趨勢(shì)。

赴京外就業(yè)的學(xué)生比例也是清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心每年專門統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)。幾年來，清華大學(xué)畢業(yè)生京外就業(yè)比率在不斷提高，近5年來已經(jīng)提高了10個(gè)以上的百分點(diǎn)。

中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任岳軍介紹，截至目前，中大已簽約的畢業(yè)生中，選擇到廣州以外珠三角其他中小城市、非珠三角地區(qū)乃至西部省份就業(yè)的畢業(yè)生比例已超50%，呈現(xiàn)較為明顯的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

與北大、清華和中大的情形類似， 2000年以來，復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生留滬就業(yè)比例始終保持在80%以上，但最近兩年，即2009屆、2010屆畢業(yè)生中，留滬就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，分別較2008屆下降296人和455人，留滬比例分別下降5.3%和4.1%。

“如今的復(fù)旦畢業(yè)生求職面鋪得很開，留在上海的人數(shù)比例略有下降?！睆?fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任陳浩明告訴記者。對(duì)這一現(xiàn)象，有關(guān)人士認(rèn)為，最重要的原因在于上海房?jī)r(jià)不斷攀高，帶來了生存、發(fā)展壓力和心理影響。

為學(xué)生提供選擇空間

“清華畢業(yè)生應(yīng)擔(dān)負(fù)起對(duì)祖國(guó)、對(duì)社會(huì)、對(duì)民族的責(zé)任，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)成才來擇業(yè)就業(yè)”，這是清華大學(xué)黨委書記胡和平為《清華大學(xué)2010年學(xué)生就業(yè)指南》撰寫卷首語時(shí)對(duì)清華學(xué)子提出的希望。

正是在這樣的思路引導(dǎo)下，清華大學(xué)設(shè)立了“大講堂”人才計(jì)劃和“職業(yè)彩虹計(jì)劃”，按照“紅、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫”七色，設(shè)立了對(duì)應(yīng)的面向特定畢業(yè)生人群的七個(gè)專項(xiàng)工作，提供有針對(duì)性的就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)與服務(wù)，進(jìn)行合理的就業(yè)資源匹配，以更好地幫助畢業(yè)生邁好走向社會(huì)的第一步。依托各地區(qū)選調(diào)生、大學(xué)生“村官”項(xiàng)目，將引導(dǎo)畢業(yè)生赴基層就業(yè)作為學(xué)校服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要使命。

北京大學(xué)則依托省校合作、校企合作平臺(tái)，邀請(qǐng)京外地區(qū)企事業(yè)單位到學(xué)校進(jìn)行專場(chǎng)招聘和專項(xiàng)招聘，同時(shí)把實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)作為輔助就業(yè)的有效途徑，開辟就業(yè)工作第二戰(zhàn)場(chǎng)。今年，學(xué)校就業(yè)中心還專門成立了實(shí)習(xí)促進(jìn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部，為畢業(yè)生實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化、精致化服務(wù)。

“近幾年，尤其是國(guó)際金融危機(jī)之后，大學(xué)生的就業(yè)更呈現(xiàn)價(jià)值多元化傾向?！标惡泼鬟@樣認(rèn)為。復(fù)旦畢業(yè)生不再一味扎堆知名外企，選擇事業(yè)單位和國(guó)企的比例逐年增加。陳浩明解釋說，這一方面是整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣影響使然，另一方面，也是國(guó)企發(fā)展的結(jié)果?，F(xiàn)在一個(gè)職場(chǎng)新人在外企和國(guó)企獲得的薪酬雖然仍有落差，卻已不像十多年以前那樣差別巨大。