明年1月26日筆試

遴選考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)按照筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算，折合總分為100分。

筆試時(shí)間為1月26日（星期六）上午8：30-11：30，筆試內(nèi)容側(cè)重于測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。報(bào)考者可于2月7日后，登錄福建省公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)查看筆試成績(jī)與合格線。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例為3：1。若不足3倍的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試工作擬于3月份開(kāi)展。

考試成績(jī)不作為確定遴選人員惟一依據(jù)

與新招收錄用公務(wù)員的考試相比，遴選公務(wù)員都必須經(jīng)過(guò)考察考核的環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)確定考察人選，考察人選與遴選職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2：1；遴選職位計(jì)劃人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低考察人選的比例，但最低不低于1.5：1。報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，其筆試、面試總成績(jī)不作為最后確定遴選人員的惟一依據(jù)。

各遴選機(jī)關(guān)將綜合分析報(bào)考者考試成績(jī)、考察結(jié)果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并在相應(yīng)網(wǎng)站和本人原單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

據(jù)了解，報(bào)考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；報(bào)考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，可直接任副主任科員。

實(shí)行回避和倒查制度

為提高本次遴選工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，省委組織部、省公務(wù)員局將增強(qiáng)透明度，實(shí)行嚴(yán)格回避和責(zé)任倒查制度，確保公開(kāi)遴選工作在陽(yáng)光下操作。

為此，今年我省還對(duì)不能報(bào)考的情形，新增加了“報(bào)考人員與所報(bào)考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》中任職回避情形的”內(nèi)容。

報(bào)考人員如有疑問(wèn)可撥打電話咨詢，咨詢電話：0591—87826104（黨群系統(tǒng)咨詢），0591—83761725、87814073（政府系統(tǒng)咨詢），咨詢電話服務(wù)時(shí)間為2013年1月4日至3月16日的工作日8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　實(shí)習(xí)編輯：陸號(hào)