福建將試調(diào)查公務(wù)員工資水平 建立工資調(diào)整機(jī)制
福建將試調(diào)查公務(wù)員工資水平 建立工資調(diào)整機(jī)制
將對(duì)各地公務(wù)員和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行試調(diào)查,并建立健全公務(wù)員工資水平正常調(diào)整決定機(jī)制
昨日,福建省、福州市人事工作電視電話會(huì)議分別召開。今年,我省將深化人事和收入分配制度改革,建立健全公務(wù)員工資水平正常調(diào)整決定機(jī)制,在此之前將對(duì)各地公務(wù)員工資水平進(jìn)行試調(diào)查。
公務(wù)員考核、考錄
省公務(wù)員局指出,今年我省要做好績(jī)效考核試點(diǎn),探索平時(shí)考核方式方法,做好公務(wù)員分類管理試點(diǎn)和聘任制試點(diǎn)工作,推進(jìn)行政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗,推動(dòng)公開遴選制度化。
在考核方面,今年福州市將推進(jìn)公務(wù)員崗位考核,建設(shè)公務(wù)員崗位考核信息平臺(tái),在全市市直部門推廣運(yùn)行。據(jù)介紹,信息平臺(tái)建設(shè)后,將完善和規(guī)范考核工作程序,強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
在考錄方面,我省將加快推進(jìn)考試測(cè)評(píng)基地建設(shè),探索分級(jí)分類考試,增強(qiáng)考錄針對(duì)性和科學(xué)性。據(jù)悉,福州市還將探索實(shí)行公務(wù)員學(xué)時(shí)培訓(xùn)制度,做好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。
公務(wù)員工資
2013年,我省將建立健全公務(wù)員工資水平正常調(diào)整決定機(jī)制。在這個(gè)機(jī)制建立前,人事部門將對(duì)各地公務(wù)員和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行試調(diào)查。計(jì)劃探索建立干部職務(wù)職級(jí)并行制度和基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員傾斜政策,公務(wù)員津補(bǔ)貼的“三類五檔”標(biāo)準(zhǔn)體系計(jì)劃也將進(jìn)一步落實(shí)和完善。
事業(yè)單位的績(jī)效工資政策也將進(jìn)一步完善,省里還計(jì)劃統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員收入水平。據(jù)悉,今年福州還將探索研究已實(shí)行聘用制的事業(yè)單位工作人員流動(dòng)的辦法。事業(yè)單位績(jī)效工資方面也將探索采取更加靈活、有效的管理辦法。
據(jù)了解,2012年,我省新錄用公務(wù)員6000多人。完成事業(yè)單位崗位設(shè)置2.3萬(wàn)個(gè),公開招聘1.4萬(wàn)人。高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)92.7%。今年,我省高校畢業(yè)生將達(dá)24.2萬(wàn)人。
實(shí)習(xí)編輯:運(yùn)佳佳