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公務員報考2萬人搶107崗位 企業(yè)1.2萬崗位2萬人求職
2011-08-22 10:21:14      來源:大河網(wǎng)

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公務員報考2萬人搶107崗位 企業(yè)1.2萬崗位2萬人求職

制圖/方毅夫

與企業(yè)崗位相比,公務員崗位到底有多熱?兩場近乎同時開展的大招聘給出了明確的答案:就報名比例來說,雙方差距超過100倍。

公務員崗位:2011年度省考報名于16日結束,以鄭州市為例,本次該市計劃招錄107人,報考者高達28778人,其中21163人通過資格初審。

企業(yè)崗位:上周“全省人才市場會員單位招聘服務周”在河南人才市場舉行,本次招聘共提供1.2萬多個崗位,到場應聘的不足2萬人。

就業(yè)PK

公考熱

鄭州兩萬多人爭搶107個崗位

此次河南省統(tǒng)一招錄公務員,總崗位是2085個,8月12日開始報名,鄭州市計劃招錄107人,其中市直單位61人,縣(市、區(qū))所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關46人。市屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招錄名額,則由省公務員主管部門根據(jù)報名情況另行下達。

記者昨天從鄭州市人社局獲悉,該市提供的107個崗位,吸引了28778人在網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行爭搶,通過資格初審的有21163人。

如果以報名數(shù)和崗位數(shù)來比對,比例約是269∶1;即便以通過資格初審的人數(shù)來對比崗位數(shù),比例也約為198∶1。

“報考公務員的,仍然擠破頭?!币还紭I(yè)內人士稱,這一報考比例超過2010年,“去年鄭州招131人,2.2萬人通過資格審查,比例是168∶1。雖然總的報考人數(shù)下降了,但因為崗位減少,競爭更為激烈?!?/p>

而根據(jù)媒體公布的數(shù)據(jù):2009年有5904人報考鄭州市轄區(qū)崗位的公務員,報考與擬錄用人數(shù)的比例為51∶1。當年競爭較為慘烈的是報考省直單位的考生,計劃招錄251人,吸引了103478人報名,報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例為412∶1,競爭強度大約是2007年的7倍(60∶1)。

嘴上說著“不”,行動卻是“要”

考生中潛伏著“隱考族”

近年來,因為公務員招考錄取率過低,催生了一大批只做不說的考生,他們多數(shù)已經(jīng)擁有相對穩(wěn)定的工作,在公開場所面對領導或朋友詢問時,往往表示不愿參加公考,“累了,不想當炮灰了”,而在私底下,這部分人卻悄悄進行報名并屢敗屢戰(zhàn)。

“嘴上說著‘不’,行動卻是‘要’”,有業(yè)內人士戲稱這部分人為“隱考族”,“你看不到他們,但他們確實存在著。”

京佳公考研究院資深研究員譚談在接受記者采訪時,舉了個網(wǎng)絡調查的例子來說明這一現(xiàn)象:“8月9日河南商報發(fā)布河南省公務員招考消息后,新浪網(wǎng)隨即開展了一項網(wǎng)絡調查。在‘你會報考公務員嗎’選項中,明確回答‘會’的占65.4%;明確表示‘不會’的占24.9%?!?/p>

譚談分析,如果僅從網(wǎng)絡調查來看,似乎公務員熱有退潮跡象,但實際的報名結果與網(wǎng)絡調查相反,原因就在于“隱考族”的存在。據(jù)其測算,具有報考意愿的群體比例實際上應該達到87.4%。

“隱考族”的存在,在一定程度上說明,考公務員的群體中,投機的多,淡定的少。

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