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今年四月份以來,周口中院始終堅(jiān)持狠抓審判、執(zhí)行工作不放松,始終堅(jiān)持以審判管理為抓手,始終堅(jiān)持推行績效考評、評比制度,通過一系列地改革,推行一系列地措施,在全院營造成扎實(shí)的工作作風(fēng)、奮進(jìn)的工作斗志。
求真務(wù)實(shí),制度先行。周口中院黨組從實(shí)際出發(fā),根據(jù)1-4月的審判數(shù)據(jù)和指標(biāo),結(jié)合實(shí)際推進(jìn)改革,研究出臺了《業(yè)績月量化考評》、《選樹辦案標(biāo)兵》、《電腦隨機(jī)分案》、《雙向問題清單》、《院長、庭長辦案實(shí)施辦法》等多項(xiàng)司法改革措施,并建立了科學(xué)的審判管理運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行業(yè)績月量化通報(bào)制度,每月對每個(gè)庭室、每位干警業(yè)績進(jìn)行公開量化點(diǎn)評,讓優(yōu)秀者得到全體干警公認(rèn)贊譽(yù),讓懶惰、懶政者無處遁形。實(shí)行雙向問題清單制度,每月收集干警對黨組的意見建議,每月向基層法院、各部門發(fā)出整改問題清單,極大激發(fā)了干警的工作熱情。
爭先競逐,以點(diǎn)帶面。合理的制度,激勵(lì)干警們比學(xué)趕幫,奮勇爭先。電腦分案制度的實(shí)施,有效避免和消除的關(guān)系案和人情案的同時(shí),把大量的審判資源集中到優(yōu)秀法官手中。一部分優(yōu)秀法官在合理的制度、公平的競爭環(huán)境下,通過優(yōu)越的辦案工作技巧,舍我其誰的工作斗志,執(zhí)法為民的工作信仰,不惜時(shí)間的付出,汗水的揮灑,脫穎而出,成為全院標(biāo)兵,全體法官學(xué)習(xí)的榜樣。標(biāo)兵法官的人格魅力,標(biāo)兵榮譽(yù)的向往驅(qū)動(dòng),感染著全體法官多辦案、快辦案、辦好案,以點(diǎn)帶面推動(dòng)和促進(jìn)審判執(zhí)行工作。審判效率得到大幅提升,全院結(jié)案率比去年同期增長19個(gè)百分點(diǎn),案均審理天數(shù)從64天下降到29.5天,審判質(zhì)量大幅提升。
凝心聚力,眾志成城。通過一系列審判制度深入推進(jìn),樹立了一批愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀、知名和品牌法官。在周口當(dāng)?shù)啬酥寥》ㄔ簶淞⒘朔ㄔ盒蜗?,提振了全市法官精氣神,提高了全市法院干警的自豪感、集體榮譽(yù)感。老百姓相信周口法院,相信法官,服判息訴率達(dá)到94%,高于全省平均值4個(gè)百分點(diǎn),案件上訴率低于全省平均值27個(gè)百分點(diǎn),案件改判發(fā)回重審率低于全省平均值近一半。