今年四月份以來，周口中院始終堅(jiān)持狠抓審判、執(zhí)行工作不放松，始終堅(jiān)持以審判管理為抓手，始終堅(jiān)持推行績效考評、評比制度，通過一系列地改革，推行一系列地措施，在全院營造成扎實(shí)的工作作風(fēng)、奮進(jìn)的工作斗志。

求真務(wù)實(shí)，制度先行。周口中院黨組從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)1-4月的審判數(shù)據(jù)和指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)改革，研究出臺了《業(yè)績月量化考評》、《選樹辦案標(biāo)兵》、《電腦隨機(jī)分案》、《雙向問題清單》、《院長、庭長辦案實(shí)施辦法》等多項(xiàng)司法改革措施，并建立了科學(xué)的審判管理運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行業(yè)績月量化通報(bào)制度，每月對每個(gè)庭室、每位干警業(yè)績進(jìn)行公開量化點(diǎn)評，讓優(yōu)秀者得到全體干警公認(rèn)贊譽(yù)，讓懶惰、懶政者無處遁形。實(shí)行雙向問題清單制度，每月收集干警對黨組的意見建議，每月向基層法院、各部門發(fā)出整改問題清單，極大激發(fā)了干警的工作熱情。

爭先競逐，以點(diǎn)帶面。合理的制度，激勵(lì)干警們比學(xué)趕幫，奮勇爭先。電腦分案制度的實(shí)施，有效避免和消除的關(guān)系案和人情案的同時(shí)，把大量的審判資源集中到優(yōu)秀法官手中。一部分優(yōu)秀法官在合理的制度、公平的競爭環(huán)境下，通過優(yōu)越的辦案工作技巧，舍我其誰的工作斗志，執(zhí)法為民的工作信仰，不惜時(shí)間的付出，汗水的揮灑，脫穎而出，成為全院標(biāo)兵，全體法官學(xué)習(xí)的榜樣。標(biāo)兵法官的人格魅力，標(biāo)兵榮譽(yù)的向往驅(qū)動(dòng)，感染著全體法官多辦案、快辦案、辦好案，以點(diǎn)帶面推動(dòng)和促進(jìn)審判執(zhí)行工作。審判效率得到大幅提升，全院結(jié)案率比去年同期增長19個(gè)百分點(diǎn)，案均審理天數(shù)從64天下降到29.5天，審判質(zhì)量大幅提升。

凝心聚力，眾志成城。通過一系列審判制度深入推進(jìn)，樹立了一批愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀、知名和品牌法官。在周口當(dāng)?shù)啬酥寥》ㄔ簶淞⒘朔ㄔ盒蜗?，提振了全市法官精氣神，提高了全市法院干警的自豪感、集體榮譽(yù)感。老百姓相信周口法院，相信法官，服判息訴率達(dá)到94%，高于全省平均值4個(gè)百分點(diǎn)，案件上訴率低于全省平均值27個(gè)百分點(diǎn)，案件改判發(fā)回重審率低于全省平均值近一半。