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近年來,唐河縣緊密圍繞辦人民滿意教育的目標,采取一系列得力措施,著力構建科學的教育教學質(zhì)量保障體系,力促教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
自5月份以來,唐河縣的37名初中校長齊聚該縣教師進修學校,接受為期一周的新課改理論知識培訓。此前,該縣教體局于4月初選派31名中心學校校長、初中校長到南陽師院接受培訓。這是該縣積極深化學校管理、提升校長隊伍整體素質(zhì)的一項舉措。
領導重視,給力教育發(fā)展。
為切實強化教育工作,激發(fā)工作潛能,該縣成立專門的教育工作領導小組,相繼出臺了促進教育發(fā)展、優(yōu)化教育環(huán)境、招聘補進教師等文件和中招、高招獎勵措施。去年,縣委、政府拿出80萬元,獎勵考入“985”院校的優(yōu)秀師生。今年,縣政府研究決定每年拿出400萬元專項資金,21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年分別拿出10萬元以上,用于獎勵先進學校和師生。縣委書記劉明杰、縣長康連星經(jīng)常深入教體局和中小學校,召開教育座談會,聽取工作匯報,研究解決制約教育發(fā)展的問題。同時,實施部門攜手,城鄉(xiāng)互動,著力解決城區(qū)“大班額”、校車安全、學校食品衛(wèi)生、教師在編不在崗人員清理等問題,收到顯著成效。
健全制度,規(guī)范學校管理。
該縣教體局制訂了有關學校管理、教育教研、財務管理等一系列制度,對中小學校長實行百分考評、分類評估、工作逐級承偌、末位淘汰、領導定期約談述職、選聘上崗制度,樹立正確用人導向,增強履職盡責意識,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。在今年該縣教育工作會上,有2所中心學校受到黃牌警告,對7名中小學校長實行誡勉談話。同時,在教育系統(tǒng)深入開展“知榮辱、比業(yè)績、進位次”師德師風主題教育活動,切實加強教師師德建設。開設校長論壇、班主任論壇、教師論壇,邀請河南大學、南陽師院教授、專家授課,評選學校管理、班級管理、課改理論文章,為三支隊伍搭建更新理念、培育素質(zhì)、交流經(jīng)驗的平臺,扎實推進課程改革,促使校長以領導方式轉變推動學校發(fā)展方式轉變,提升學校、班級、教學管理水平。
注重學習,倡樹良好作風。
該縣教體局于今年初專門制定倡樹良好作風、狠抓工作落實的文件,在全縣教育系統(tǒng)大力倡導注重學習、深入實際、埋頭苦干、厲行節(jié)約、關愛生命、積極進取、調(diào)查研究、聯(lián)系師生之風,推行局機關、局直單位和中小學(幼兒園)教師定期政治學習制度,引導廣大教職員工牢固樹立質(zhì)量興校、實干興教、廉潔從教、勤儉辦校、安全至上意識,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在縣電視臺開設《教育視窗》欄目,宣傳先進學校、優(yōu)秀師生事跡,推介學校管理、課改經(jīng)驗,樹立教育系統(tǒng)良好形象,力促唐河教育復興。
加強督查,保障工作實效。
該縣實行教體局班子成員包片、局機關股室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高中、中心學校成員包校、校領導包班的分級負責制,保障工作管理縱向到底。教體局成立專門的督查組和巡視組,不定期深入學校,通過看、聽、訪、查等方式,對教育中心工作、重點工作、學校日常工作進行督促檢查,強化教育督導督查,確保工作落實。(記者 馬守國 通訊員 尚連云 王娜)
實習編輯:段咪