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大慶一店員中途“撂挑子”惹惱雇主拒不付工資

2015-02-11 14:17:32 來源:大慶網(wǎng)
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大慶一店員中途“撂挑子”惹惱雇主拒不付工資

東北網(wǎng)2月11日訊眼看來到年了,張娟在布藝店打工的9000元工資還沒著落。張娟上火了,去布藝店找了幾次,對方總說,讓她再等等。

張娟擔(dān)心自己的辛苦錢拖黃了,求助說和人幫她把錢要回來。

1月4日,讓胡路區(qū)司法局勞動爭議調(diào)解委員會接到張娟的請求后,介入調(diào)查。

張娟說,她在2014年2月,到讓胡路區(qū)一家布藝店打工,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,口頭約定她擔(dān)任縫紉工,負(fù)責(zé)加工制作窗簾布藝。她的月工資是2800元,年終獎金2000元。

當(dāng)年7月份,店方負(fù)責(zé)人以種種理由拒絕支付工資。張娟同年10月提出離職,此時店方共拖欠她3個月零7天工資9000元。張娟要求支付未果,申請調(diào)解。

說和人與布藝店負(fù)責(zé)人于東取得聯(lián)系,對方表示愿意接受調(diào)解。經(jīng)了解,布藝店是于東自己開的,生意時好時壞,開始訂單多,收回錢后能夠及時支付員工工資,后來進(jìn)入淡季,沒掙什么錢,又趕上老父親患癌癥住院,資金緊張,所以工資發(fā)放不及時。

于東對張娟的入職時間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠數(shù)額都表示認(rèn)可,但他說,張娟是店里成手師傅,沒有事先告知就離職,在還有工作沒完成的情況下就“撂挑子”,他很難接受,張娟給店里帶來了經(jīng)濟(jì)損失,得扣除2000元工資作為罰款。

于東要扣張娟2000元錢,張娟表示不能接受。

說和人向布藝店負(fù)責(zé)人講解相關(guān)法律規(guī)定,雙方雖未簽訂書面勞動合同,但事實勞動關(guān)系確實存在,是受法律保護(hù)的。此時雇主拒絕支付工資,對方可以申請勞動爭議仲裁,仲裁機(jī)關(guān)一定會裁決給付工資,而且還可以裁定店方向勞動者加付賠償金。

另外,對方還可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴舉報店方拖欠工資的違法行為,勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)將責(zé)令店方支付工資,如拒不執(zhí)行,將加處2000元以上2萬元以下的罰款,并且勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)通常是執(zhí)行上限處罰。而店主要求扣除工資作為罰款的主張,因雙方屬于事實勞動關(guān)系且拖欠工資違法在先,勞動者有權(quán)隨時解除,所以此項主張沒有法律依據(jù),不會獲得支持。

說和人提出,張娟在工作期間并沒有違紀(jì)行為,相反工作勤懇、能力突出,為店里創(chuàng)造了很大的效益。況且愛人有病,孩子幼小,家庭經(jīng)濟(jì)困難,9000元錢對她的家庭來說不是小數(shù)目。如拒不給付,法律不容、情理不合。

店主權(quán)衡利弊,表示同意全額支付拖欠的9000元工資,但想讓張娟用一周時間幫助完成剩余窗簾制作工作,自己也抓緊準(zhǔn)備錢。

隨后,說和人又給張娟做工作,希望她能換位思考,幫助完成本應(yīng)完成的剩余工作。張娟表示同意,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

7日后,張娟告知說和人,于東已經(jīng)全額支付了工資,對說和人連連稱謝。

編輯:于熙 標(biāo)簽: 張娟 工資發(fā)放 布藝店 撂挑子 于東
 
 
 

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