
浙江省電信公司職員
2007~2009年終獎(jiǎng)概述:
1.2萬(wàn)--1.3萬(wàn)元--1.4萬(wàn)元
電信、移動(dòng)、聯(lián)通向來(lái)被人們認(rèn)為"富裕戶"。韓軍進(jìn)省電信十年,還沒(méi)爭(zhēng)取到中層,尚屬資深員工。他說(shuō),其實(shí)我們的收入也不高,今年年終獎(jiǎng)1.4萬(wàn),普通員工基本上就這樣了,中層會(huì)高一點(diǎn),2萬(wàn)以上。與往年相比,每年年終獎(jiǎng)增加千把元。年收入也就十萬(wàn)光景。沒(méi)有傳說(shuō)中用不完的卡,應(yīng)有盡有的福利。

公務(wù)員(杭州市某工商局杭州市某法院)
現(xiàn)在沒(méi)有了! 連張超市卡都沒(méi)有!
一聽(tīng)到"年終獎(jiǎng)"這三個(gè)字,無(wú)論是穿制服的工商,還是法庭上高高在上的法官,都有一種難言的情緒,有點(diǎn)失落,又想做出點(diǎn)灑脫。"年終獎(jiǎng)?現(xiàn)在沒(méi)有了!連張超市卡都沒(méi)有!"2008年,浙江省開(kāi)始試行陽(yáng)光工資。按照浙江省的水準(zhǔn),一般科員年薪約為5萬(wàn),一個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),年薪也就七八萬(wàn)左右。工商的工作人員說(shuō),薪水不高,但壓力挺大,一周只能休息一天是常事,如果單單從收入和付出來(lái)看,"性價(jià)比不高"。