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30省份調(diào)高最低工資標準 今年繼續(xù)大幅漲薪有難度
2011-06-03 10:08:15      來源:人民日報

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據(jù)中國人民銀行最新發(fā)布《2010中國區(qū)域金融運行報告》顯示,2010年,全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標準,月最低工資標準平均增長幅度為22.8%。記者在采訪中了解到,多重因素促成2010年的“漲薪潮”,補償性上漲是重要因素,而今年實現(xiàn)工資持續(xù)高速增長難度不小。

超過八成企業(yè)提高工資

報告顯示,去年全國共有30個省份調(diào)整了最低工資標準,調(diào)查也顯示,超過八成被調(diào)查企業(yè)提高了工人工資。一些地廣人稀、勞動力相對短缺、對省份外勞動力依存度較大的西部省份,勞動力價格漲幅相對更大。新疆伊犁哈薩克自治州建筑工地木工、瓦工工資上漲20%—50%;吐魯番畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶反映,去年雇傭男勞動力工資比上年上漲40%左右。

中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所研究員沈驥如說,上調(diào)最低工資必然會使企業(yè)生產(chǎn)成本加大,受此影響,CPI會有上升壓力。但應(yīng)該看到,CPI還包括很多構(gòu)成要素,工資只是其中的一項。最低工資標準的上調(diào)對CPI影響有限。

多重因素促成“漲薪潮”

各省份普遍漲薪,是多重因素促成的。調(diào)查顯示,由于價格上漲導致生活成本增加,工人提高工資的訴求有所增加,有57.4%的企業(yè)支付給工人的工資上升10%以內(nèi),另有25.8%的企業(yè)上升10%以上。農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿餐飲業(yè)和中部地區(qū)的湖北、江西、河南工資上升幅度相對較高。

專家認為,工人收入的增長和經(jīng)濟增長同步,這是政府堅持的一個基本原則,所以,不僅是2010年,未來在“十二五”期間,人們的收入會普遍有提高,但其中更重要的應(yīng)該體現(xiàn)在中低收入群體的增長。

也有專家表示,最低工資標準的提高主要是為了應(yīng)對不斷上漲的通脹壓力對民生造成的影響。

浙江大學經(jīng)濟學院副教授景乃權(quán)則認為,政府還要增加公共產(chǎn)品的供給,完善社會保障、教育的改革和加大保障房的供給等,否則,漲薪很難達到刺激消費,提高人們生活水平的目的。

今年繼續(xù)大幅漲薪有難度

據(jù)人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究員劉軍勝測算,根據(jù)平均工資增幅與GDP增長的關(guān)系,若今年全國GDP增長幅度為8%,則今年城鎮(zhèn)職工平均工資增長為8%—10%,將低于去年的增長水平。在去年工資普遍上調(diào)的前提下,今年實現(xiàn)工資持續(xù)高速增長難度不小。

劉軍勝認為,今年最低工資標準仍有上調(diào)空間,經(jīng)濟相對較發(fā)達的地方,工人對工資上漲的預(yù)期較高,再加上物價上漲的因素,為了緩解用工緊張,這些地方仍然會上調(diào)最低工資標準。原則上最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次,在去年整體調(diào)整的情況下,今年不會普遍上調(diào)。

來源:人民日報 編輯:于姝楠


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