切實(shí)減輕員工經(jīng)濟(jì)壓力
此前,騰訊“安居計(jì)劃”已經(jīng)在業(yè)界引起廣泛關(guān)注。4月25日,騰訊董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰發(fā)布內(nèi)部郵件,宣布今年將大幅漲薪,并將在3年內(nèi)投入10億元人民幣設(shè)立“騰訊安居計(jì)劃”,幫助員工實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)的愿望。
正如馬化騰在郵件中指出,員工是騰訊最寶貴的財(cái)富,先安居才能樂業(yè)。但在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,個(gè)人的置業(yè)安居并不是一件容易的事,動(dòng)輒數(shù)十萬元的首付房款更讓很多年輕人只能“望房興嘆”。
在這樣的宏觀經(jīng)濟(jì)背景下,騰訊高層在充分調(diào)研并慎重考慮后,決定以“騰訊安居計(jì)劃”等最切實(shí)的方式幫助員工創(chuàng)造更好的生活條件。對平均年紀(jì)不到27歲的騰訊員工而言,“安居計(jì)劃”意義重大:它不僅能幫很多經(jīng)濟(jì)實(shí)力尚未鞏固的年輕員工實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)的夢想,更重要的是切實(shí)減輕了他們因此承受的經(jīng)濟(jì)壓力。
據(jù)透露,“騰訊安居計(jì)劃”擬定3年內(nèi)投入10億元,騰訊方面表示將定期回顧該政策執(zhí)行后的情況,為后續(xù)決策提供參考依據(jù)。
來源:廣州日報(bào) 編輯:于姝楠