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黨報(bào)三探收入差距:高管該不該高收入
2011-12-07 16:04:06      來源:人民日?qǐng)?bào)

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黨報(bào)三探收入差距:高管該不該高收入

  漫畫:宋嵩

  【開欄的話】

  “行業(yè)收入差距達(dá)4.2∶1”,人社部勞動(dòng)工資研究所新近發(fā)布的報(bào)告,再次引發(fā)人們對(duì)收入差距的關(guān)注。

  收入沒有差距,不利于勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)和勞動(dòng)者積極性的調(diào)動(dòng);收入差距過大,又會(huì)影響社會(huì)公平,甚至成為社會(huì)的不穩(wěn)定因子。

  對(duì)于收入差距,應(yīng)該怎樣全面認(rèn)識(shí)、科學(xué)分析、正確應(yīng)對(duì)?效率與公平的結(jié)合點(diǎn)在哪里?今天起,本版推出“三探收入差距”系列報(bào)道。

  報(bào)道共分三期:探訪篇,通過對(duì)具體人物的采訪,揭示收入差距現(xiàn)狀;探究篇,通過對(duì)專家的采訪,揭示收入差距原因;探索篇,通過各地實(shí)踐的介紹,求解破題之策,敬請(qǐng)關(guān)注。

  在人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇、人民微博,我們也同步開展網(wǎng)友討論,歡迎參與。

  【政策鏈接】

  堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平,加快形成合理有序的收入分配格局,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)。

  ——“十二五”規(guī)劃綱要

  加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、建立健全基本公共服務(wù)體系,促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,合理調(diào)整收入分配關(guān)系,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。

  ——十七屆五中全會(huì)公報(bào)

  合理調(diào)整收入分配關(guān)系。這既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),也是當(dāng)前的緊迫工作。今年重點(diǎn)采取三方面措施:一是著力提高城鄉(xiāng)低收入群眾的基本收入……二是加大收入分配調(diào)節(jié)力度……三是大力整頓和規(guī)范收入分配秩序。

  ——2011年政府工作報(bào)告

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