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家族企業(yè)二代有接班意愿者僅35%
2011-12-13 08:53:32      來源:京華時報

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據(jù)新華社電首份《中國家族企業(yè)發(fā)展報告》昨天在京發(fā)布。在對我國家族企業(yè)的生存現(xiàn)狀及成長歷程進行全景分析的基礎(chǔ)上,這份報告提出,我國的家族企業(yè)已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量,對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻越來越大,但也面臨日益突出的傳承換代問題。

報告表明,家族制廣泛集中在我國的私營企業(yè)中。廣義的家族企業(yè)是指那些個人或家族擁有50%及以上控股權(quán)的經(jīng)營單位,狹義的家族企業(yè)是指不僅有50%及以上的控股權(quán),還要家族參與管理。根據(jù)2010年私營企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),若以廣義家族企業(yè)定義,全國85.4%的私營企業(yè)是家族企業(yè);若以狹義家族企業(yè)定義,55.5%的私營企業(yè)是家族企業(yè)。

對比多年的調(diào)查數(shù)據(jù),報告指出,東部地區(qū)是我國家族企業(yè)最密集地區(qū),制造業(yè)是家族企業(yè)最集中的行業(yè)。十余年來,家族企業(yè)涉足的行業(yè)發(fā)生了顯著變化,1996年較多企業(yè)集中在餐飲業(yè),到2009年,越來越多的家族企業(yè)涉足批發(fā)零售業(yè),這與我國經(jīng)濟領(lǐng)域開放的趨勢一致。

報告顯示,十余年來,家族企業(yè)的規(guī)模穩(wěn)步增長,平均投資額、銷售收入、凈利潤、員工總數(shù)等都表現(xiàn)出明顯的增長,其中,平均銷售收入增長倍數(shù)最多,凈利潤次之。家族企業(yè)在保障市場、刺激投資、增加稅收、擴大出口等方面起著不可替代的作用,為市場繁榮和社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。

2010年底,2063家A股上市公司中,民營企業(yè)上市公司達到762家,家族企業(yè)在上市公司中所占的比重達到36.9%。

但報告同時指出,我國的家族企業(yè)在傳承換代方面面臨挑戰(zhàn)。在被調(diào)查的年齡在50歲以上的1014名企業(yè)家中,子女有接班意愿的占35%,雖然超過了沒有接班意愿的31%,但是年長企業(yè)主的子女不接班意愿仍處在較高水平。

這份報告由全國工商聯(lián)研究室、中山大學中國家族企業(yè)研究中心、浙江大學城市學院家族企業(yè)研究所和李錦記家族在歷時一年多的調(diào)研基礎(chǔ)上聯(lián)合完成。報告共分上中下三篇,包括調(diào)研報告成果及我國18家知名家族企業(yè)的案例研究等。

來源:京華時報 編輯:馬原


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