在擬入選第四批廣東引進的創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍人才中,來自境外的分別占79%和85%;汕頭市有2個團隊擬入選,實現(xiàn)了粵東西北地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進“零的突破”;

2013年廣東新增選“兩院”院士的4人中,有2人是“南粵百杰”培養(yǎng)對象。2013年以來,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及習近平總書記視察廣東重要講話精神,緊緊圍繞省委、省政府促進粵東西北地區(qū)加快發(fā)展、推動珠三角地區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署,由省委組織部、省財政廳、省科技廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合實施“珠江人才計劃”和“揚帆計劃”兩大重點人才工程,大力引進國內(nèi)外高層次人才,培養(yǎng)本土人才,為珠三角地區(qū)增長極做優(yōu)做強、粵東西北培育成新的增長極提供堅強的人才支持和智力支撐。

珠江人才計劃 8.37億引進全球頂尖人才

經(jīng)過147個團隊和152名個人申報和激烈角逐,經(jīng)評審,“新型柔性顯示技術(shù)團隊”等34個團隊擬入選我省引進第四批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,尼克·德·羅伊等20人擬入選我省引進第四批領(lǐng)軍人才;省財政將投入8.37億元,資助第四批引進團隊和領(lǐng)軍人才。

34個擬入選團隊和20名擬入選領(lǐng)軍人才分布在廣州、深圳、東莞、珠海、佛山、汕頭等城市,而汕頭市今年有2個團隊擬入選,實現(xiàn)了粵東西北地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進“零的突破”。

省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負責人表示,上述團隊成員和領(lǐng)軍人才共221名,包括11名發(fā)達國家院士、2名中科院院士,有高級職稱178名,博士201名。引進的團隊和領(lǐng)軍人才依托企業(yè)數(shù)量多、項目產(chǎn)業(yè)化前景好。34個團隊中,由企業(yè)引進23個,其余11個也多數(shù)與企業(yè)簽訂了產(chǎn)業(yè)化合作協(xié)議;20名領(lǐng)軍人才中,由企業(yè)引進7人;企業(yè)引進比例比前三批均有提高。34個團隊累計已獲得風險投資金額3.5億元,預(yù)計2年內(nèi)有16個團隊可獲得生產(chǎn)批件、研發(fā)出樣機或?qū)崿F(xiàn)小規(guī)模生產(chǎn)。

此外,人才來源也更趨國際化。34個團隊中,來自境外的27個,約占八成,其中美國20個,香港2個,日本2個,西班牙、荷蘭和澳大利亞各1個。20名領(lǐng)軍人才中,來自境外的17人,占比達85%,其中美國8人,加拿大、新加坡和香港各2人,英國、日本和瑞士各1人。境外引才比例比前三批均有大幅度提高,且絕大多數(shù)來自歐美發(fā)達國家。

揚帆計劃 1.15億元支持粵東西北招才引智

今年7月,省委、省政府制定《關(guān)于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的決定》。在省委、省政府發(fā)出粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的“動員令”之后,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對去年實施的“揚帆計劃”擴容提質(zhì),省財政投入資金1.15億元,大力支持粵東西北地區(qū)招才引智。

針對以往粵東西北地區(qū)人才工作存在投入不足、工作缺乏抓手、主動性、積極性不高等問題,優(yōu)化實施“競爭性扶持市縣重點人才工程”,鼓勵粵東西北各市、縣(市、區(qū))圍繞當?shù)刂攸c發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重大項目策劃實施重大人才工程項目。通過競爭方式,擇優(yōu)扶持實效性、操作性、創(chuàng)新性、示范性較好的6個市級和25個縣級人才項目。每個市級項目和縣級項目分別給予150萬元和80萬元資助。項目實施后,通過跟蹤考核和績效評估,從上一年度入選項目中擇優(yōu)評選2個市級和10個縣級優(yōu)秀項目繼續(xù)給予扶持。

為解決粵東西北地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后,在引進人才特別是高層次人才上難以與珠三角地區(qū)同臺競爭的難題,今年“揚帆計劃”特意為粵東西北地區(qū)引才開通“綠色通道”,采取單獨申報、單獨評審、特殊資助的方式,支持粵東西北地區(qū)依托企業(yè)、重大項目、高等院校、科研機構(gòu)引進具有先進水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和緊缺拔尖人才,以人才結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級推動粵東西北地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。分三個檔次引進10個團隊,分別給予800萬元、500萬元、300萬元資助;引進20名緊缺拔尖人才,每名給予100萬元資助。為了進一步突出傾斜粵東西北的政策導(dǎo)向,今年入選“珠江人才計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才還可免于評審、自動入選并重復(fù)享受該項目資助。

針對粵東西北地區(qū)高層次人才少、引領(lǐng)作用弱等情況,遴選30名基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、潛力大的中青年優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象,每名培養(yǎng)對象資助20萬元,其中,入選“廣東特支計劃”的培養(yǎng)對象,將免于評審、自動入選并享受該項目資助。

南粵百杰 遴選培養(yǎng)院士后備人才

2013年廣東新增選“兩院”院士的4人中,有2人是“南粵百杰”培養(yǎng)對象。

這2人是陳勇院士和郭仁忠院士。他們在省內(nèi)的另一個榮譽頭銜則是“南粵百杰”培養(yǎng)對象。今年上半年中國科學院、中國工程院分別公布了2013年院士增選有效候選人名單時,廣東入圍的30人中,就有8名是“南粵百杰培養(yǎng)對象”。

廣東今年新增選的另一位院士中國科學院南海海洋研究所所長張偲則是今年第三批“南粵百杰”有效候選人。

2011年我省啟動實施“百名南粵杰出人才培養(yǎng)工程”,決定每年遴選15名左右思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀人才作為培養(yǎng)對象,由省財政提供專項培養(yǎng)資金,著力培養(yǎng)一批有實力競爭中國科學院、中國工程院院士的高層次人才。前兩批共遴選培養(yǎng)29人。今年共有75人申報“百名南粵杰出人才培養(yǎng)工程”,經(jīng)合規(guī)性審查、專業(yè)組評審和評委會評審,遴選出15名擬入選對象。

編輯 黃適