吉煤集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的新方法。

一是緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。各級(jí)黨組織把吉煤集團(tuán)公司確定的“用3至5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)總量翻番，再造吉煤，向中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)進(jìn)軍”的發(fā)展目標(biāo)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題。積極組織開展“解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”大討論，明確前進(jìn)方向；狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力和凝聚力；積極開展“節(jié)支降成在崗位，挖潛增效當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高做貢獻(xiàn)。

二是緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮組織保障作用。各級(jí)黨組織始終把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重中之重的工作來抓。廣泛開展“安全最佳黨支部、最佳黨小組、最佳黨員、黨員之星”和“黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無事故”活動(dòng)。先后建立了1158個(gè)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和910個(gè)黨員先鋒崗，組織4308名生產(chǎn)一線黨員與工人進(jìn)行安全聯(lián)保，命名了82條長(zhǎng)達(dá)34930米的黨員先鋒巷道和92個(gè)先鋒峒室，發(fā)揮1420名黨員安全監(jiān)保員作用，發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患6261條。推進(jìn)安全文化進(jìn)段隊(duì)、到班組、入家庭，形成了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了全集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三是緊緊圍繞提升基層黨建水平創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用。廣泛開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)，以“規(guī)范基本制度、規(guī)范基本活動(dòng)、規(guī)范發(fā)展黨員工作、規(guī)范黨員目標(biāo)管理、規(guī)范基本陣地建設(shè)”為主要內(nèi)容，不斷提升黨支部基礎(chǔ)工作水平。廣泛開展了“亮出黨員身份，彰顯先鋒作用”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員努力在“關(guān)鍵時(shí)刻站出來，困難面前挺出來，名利面前讓出來，做到一名黨員成為一面旗幟”。通過亮出黨員身份，亮出了形象，亮出了責(zé)任，亮出了作用，亮出了品牌，亮出了榮譽(yù)，亮出了風(fēng)采。兩年來，全集團(tuán)公司先后發(fā)展了1242名優(yōu)秀人才入黨，為黨組織增添了新鮮血液。著力加強(qiáng)黨風(fēng)和廉潔從業(yè)建設(shè)，教育各級(jí)干部以風(fēng)清氣正、干凈干事的良好形象帶領(lǐng)員工共謀發(fā)展。

四是緊緊圍繞和諧吉煤建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮服務(wù)凝聚作用。廣泛開展了和諧吉煤建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，從研究員工需求入手，組織開展了“關(guān)愛員工，感恩企業(yè)”主題教育活動(dòng)。對(duì)29,648名員工進(jìn)行了安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)12726名在崗員工進(jìn)行了健康體檢，組織2297名勞模和生產(chǎn)骨干帶薪學(xué)習(xí)休養(yǎng)。2010年為494名困難員工子女解決了學(xué)習(xí)費(fèi)用問題。對(duì)困難員工及時(shí)提供救助，使3,000多戶困難員工家庭擺脫了貧困。