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吉林省實現(xiàn)勞動人事調(diào)解組織全覆蓋
2011-08-08 17:36:11      來源:吉林日報

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針對近年來吉林省勞動人事爭議案件增多的態(tài)勢,省人社廳充分發(fā)揮調(diào)解在勞動人事爭議處理中的“第一道防線”作用,構(gòu)建具有吉林特色的“大調(diào)解”工作格局,把矛盾化解在基層,促進社會和諧。2010年到今年上半年,全省共受理勞動人事爭議案件10388件,當期結(jié)案8344件,當期結(jié)案率達90.4%。

吉林省在全國率先成立了一體化的勞動人事爭議仲裁委員會,省市縣共設立78個仲裁委員會,自上而下建立了新的調(diào)解仲裁組織體系。重點推進企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)、區(qū)域性行業(yè)性、事業(yè)單位調(diào)解組織建設,努力實現(xiàn)調(diào)解組織的全覆蓋。目前,全省已成立企業(yè)調(diào)解組織1.37萬個,國有和國有控股企業(yè)調(diào)解組織覆蓋面達到95%。

以國有企業(yè)為突破口,推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作。開展“百戶企業(yè)勞動爭議預防調(diào)解示范”工作,將吉林森工集團松江河林業(yè)有限公司、吉林昊融有色金屬集團有限公司、一汽鑄造有限公司列為全國勞動爭議預防調(diào)解工作示范企業(yè),重點指導百戶企業(yè)開展調(diào)解工作。吉林東光集團建立了四級調(diào)解組織網(wǎng)絡,有效預防調(diào)解了分公司100多名職工集體勞動爭議案件。

以街道、社區(qū)為依托,開展勞動爭議調(diào)解進社區(qū)工作。在全省所有街道、社區(qū)普遍加載和強化了勞動爭議調(diào)解職能,每個社區(qū)確定一名專兼職調(diào)解員,負責勞動爭議調(diào)處工作。吉林市南山社區(qū)組織了80多人的調(diào)解員隊伍,有效調(diào)解了28起勞動爭議糾紛。白山市在全市65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、139個社區(qū)建立了調(diào)解組織,2010年全市基層調(diào)解勞動爭議案件300多件。

來源:吉林日報   編輯:許銀娟


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