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“養(yǎng)老金”并軌后 個人繳費最高和最低繳費差近10倍

2015-01-16 11:25:18 來源:中國吉林網(wǎng)
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中國吉林網(wǎng)訊近日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),明確改革現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,這意味著我國正式廢除了養(yǎng)老金“雙軌制”。方案指出,要實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,這樣一來,如果你是機關(guān)事業(yè)單位人員,不妨來看看,改革后你的養(yǎng)老金個人部分要繳多少錢?按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?

政策

社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合

改革后,基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱“單位繳費”)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱“個人繳費”)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

實施時間:2014年10月1日起

怎么繳

實施

怎么繳、怎么發(fā)得看好了

個人繳費部分

最高和最低繳費金額相差近10倍

記者從省統(tǒng)計局了解到,2013年吉林省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為42846元,這樣計算的話,每月的平均工資為3570元。

政策:個人工資>當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù)

算賬:300%這個數(shù)字,給出了一個封頂上限。假設(shè)小誠城每月的工資是18000元,那么超過3倍的部分也就是3720元,這3720元不用計入個人繳費工資基數(shù)。小誠城的個人繳費=14280元×8%=1142.4元。

政策:個人工資<當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計

算賬:假設(shè)小誠城每月實際工資為2000元,但繳費要按照3570元的60%算,也就是2142元。最終,小誠城的個人繳費=2142元×8%=171.36元

怎么發(fā)

不同情況發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同

請“對號入座”

●情況1. 《決定》實施后,參加工作、個人繳費年限累計滿15年

小誠城的妹妹今年剛到事業(yè)單位工作,等到她個人繳費年限累計滿15年后,她拿到的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

計發(fā)辦法:個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù);基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均數(shù)為基數(shù),每滿1年發(fā)給1%。

假如小誠城的妹妹繳了15年,則基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×15×1%;

假如小誠城的妹妹繳了40年,那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×40×1%。

●情況2. 《決定》實施前參加工作、實施后退休,且繳費年限累計滿15年

小誠城已在事業(yè)單位工作4年,退休前個人繳費年限累計預(yù)計可滿15年。

計發(fā)辦法:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(視繳費年限長短而定,具體方法仍未出臺)。

●情況3. 《決定》實施后達(dá)到退休年齡,但個人繳費年限累計不滿15年

小誠城的媽媽2014年10月1日已經(jīng)達(dá)到退休年齡,還有幾個月就要從某機關(guān)單位退休,她的個人繳費年限不足15年。

計發(fā)辦法:比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)執(zhí)行。這份文件中的第二條,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。

●情況4. 《決定》實施前已經(jīng)退休

小誠城的爸爸在2014年9月就已從某政府下屬單位退休。

計發(fā)辦法:繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

影響

養(yǎng)老制度改革后

大家都咋看?

●央直機關(guān)公務(wù)員:“究竟有沒有差距,得等有人退休對比看看才知道?!?/p>

出生于1984年的小馬大學(xué)畢業(yè)后考上了國家公務(wù)員,算是擁有了長輩口中的“鐵飯碗”,但他覺得每月拿著不上不下的工資,整日一成不變,沒什么激情,唯一讓他有所期待的,只有機關(guān)單位原有的養(yǎng)老體系。說起近日公布的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌新政,他說養(yǎng)老金并軌是大勢所趨,很多機關(guān)里的年輕人都能接受這種變化,不過,改革后,他的養(yǎng)老金會變多還是變少,還得對比看看才知道?!拔覀兌荚诘戎衲晖诵莸耐履玫金B(yǎng)老金,到時候與之前退休的同事對比一下,就清楚了?!?/p>

●年輕國家機關(guān)公務(wù)員:“扣完,生活更拮據(jù)了!”

陳旭畢業(yè)后一直在國家機關(guān)當(dāng)公務(wù)員,大家都很羨慕他有份體面而穩(wěn)妥的工作,只不過收入比很多在企業(yè)工作的朋友低一些。日常開銷加上禮份子和房租,每月3200多元的工資所剩無幾,聽到養(yǎng)老保險制度改革,陳旭坦言,“生活得更加拮據(jù)了!”

●事業(yè)單位員工:“沒啥影響吧?”

已經(jīng)在事業(yè)單位工作十幾年的“老員工”孫嬌認(rèn)真研究新政之后,認(rèn)為一些人擔(dān)心的退休金會減少的問題,或許并不會發(fā)生。

“我注意到這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的一個基本原則就是,確保機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平不降低,所以才會有具體規(guī)定指出,改革前已退休人員,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的人員,通過建立新機制,實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低?!睂ψ约和诵莺蟮酿B(yǎng)老金多少問題,孫嬌比較樂觀。

(記者 趙爽 張雅靜/報道)

編輯:劉婧 標(biāo)簽: 養(yǎng)老金 繳費年限 個人賬戶 并軌 決定
 
 
 

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