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工資變成本公司股票投資你愿意嗎? 員工多不愿

2012-08-07 17:23:30 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)
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證監(jiān)會(huì)近日公布《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》。一石激起千層浪,昨天滬指上漲1.04%,與管理層借此再度發(fā)出做多信號(hào)不無(wú)關(guān)系。記者采訪中,專家和股民認(rèn)為,這一持股計(jì)劃對(duì)于A股市場(chǎng),將引入更多以往缺乏的長(zhǎng)期投資者,但具體規(guī)則還有進(jìn)一步完善的空間。

質(zhì)疑聲 來(lái)自薪酬、或“多重繳稅”將降低吸引力

昨天,部分業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這個(gè)暫行辦法從現(xiàn)有內(nèi)容來(lái)看,可操作性并不大:“上市公司根據(jù)員工意愿,將應(yīng)付員工工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)管理,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入本公司股票并長(zhǎng)期持有……其所購(gòu)股票的持股期限不得低于36個(gè)月”,那為什么員工不自己從二級(jí)市場(chǎng)買呢?那樣還沒(méi)鎖定期。另外,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),領(lǐng)取薪酬時(shí)已繳了個(gè)稅,如果再用這部分現(xiàn)金去買賣股票,按規(guī)定還要交相關(guān)稅費(fèi),該怎么計(jì)算呢?新浪微博認(rèn)證用戶、財(cái)經(jīng)撰稿人玉名微博中還提出,員工持股必須花錢委托第三方機(jī)構(gòu)管理,他認(rèn)為“哪個(gè)公司這么傻,自己白白出錢養(yǎng)著機(jī)構(gòu),卻帶不來(lái)任何利潤(rùn)”。

分析人士認(rèn)為,此次員工持股計(jì)劃規(guī)定的股票來(lái)源于二級(jí)市場(chǎng),類似上市公司“回購(gòu)”,與公司增發(fā)股票進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)有很大不同。

訪“主角” 江蘇上市公司員工仍多選持“工資”

昨天記者采訪了幾位江蘇上市公司的普通員工。在一家房地產(chǎn)上市公司的陳小姐表示,她和好幾個(gè)同事看了該辦法后,“我們都果斷選擇持有工資”。她告訴記者,其實(shí)公司也有說(shuō)年底要對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),大家都挺期待的。不過(guò)如果是把工資來(lái)買股票,那就兩回事了,寧愿還選現(xiàn)金而非股票,首先對(duì)眼下的股市不怎么看好,而且股票持有時(shí)間36個(gè)月有點(diǎn)長(zhǎng),不具有實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)意義。鑒于此,有人提出,員工持股資金應(yīng)來(lái)源于薪酬之外的公司利潤(rùn)“二次分配”,才能有吸引力。

股民鄭先生認(rèn)為,管理部門在積極救市,“可有一點(diǎn),員工持股的資金不得超過(guò)家庭金融資產(chǎn)總額的三分之一,一般員工的家庭金融資產(chǎn),怎么去驗(yàn)證,這很難嚴(yán)格執(zhí)行吧?”

看意義 有利改變A股短線炒作之風(fēng)、避內(nèi)幕交易

但對(duì)于這一計(jì)劃的積極意義,分析人士也給予肯定?!皣?guó)外早就有員工持股計(jì)劃,較多的日本公司,為了調(diào)動(dòng)員工積極性,就已將之作為管理的一個(gè)方式”,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院副教授王玉寶介紹,上市公司員工如自己從二級(jí)市場(chǎng)買股票,更容易引發(fā)內(nèi)幕交易風(fēng)險(xiǎn)、投機(jī)性短線炒作,員工如果把精力過(guò)多放在炒股票上,對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)也并非一個(gè)好現(xiàn)象。因此這一計(jì)劃,對(duì)于上市公司和其員工來(lái)說(shuō),可以規(guī)避內(nèi)幕交易、并增加對(duì)公司信心。

對(duì)其他的廣大股民來(lái)說(shuō),又有何作用?王玉寶認(rèn)為,A股短線交易普遍,投機(jī)風(fēng)潮涌現(xiàn),缺的是長(zhǎng)期投資者,“社保養(yǎng)老基金入市喊了很長(zhǎng)時(shí)間,也是雷聲大雨點(diǎn)小”。員工持股36個(gè)月以上、由第三方機(jī)構(gòu)管理,作為長(zhǎng)期機(jī)構(gòu)投資者,將比很多公募基金持有期限更長(zhǎng),有利于改變股市投資結(jié)構(gòu)。他表示,盡管有些理論規(guī)定引發(fā)擔(dān)憂,有待進(jìn)一步完善,比如公司、員工、管理機(jī)構(gòu)的權(quán)益要有一定分配約定。但這一制度設(shè)計(jì)肯定有意義,對(duì)于股市長(zhǎng)期是一個(gè)利好。(程曦薛蓓)

來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng) 編輯:張少虎

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