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今年6月遼寧省將正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革

2015-02-03 13:27:11 來源:遼寧日報(bào)
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2月2日,記者從2015年全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉,今年6月我省將正式啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資改革,同時(shí)注重向基層傾斜,啟動(dòng)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行,職級與待遇掛鉤制度改革,適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資收入水平。

2015年,省人社廳將以完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度為重點(diǎn),逐步理順收入分配關(guān)系,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革。此次工資改革的范圍是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員,我省將在6月份,本著“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的原則,正式啟動(dòng)。改革后,將調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),降低津貼補(bǔ)貼所占比例,將原來在工資中占比不足25%的基本工資比例提高。同時(shí)注重向基層傾斜,啟動(dòng)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行,職級與待遇掛鉤制度改革,適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資收入水平。此外,還要實(shí)施國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,健全國有企業(yè)管理人員薪酬分配的激勵(lì)約束機(jī)制。

會(huì)議提出,我省今年將加大公務(wù)員平時(shí)考核力度,加強(qiáng)平時(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用。推進(jìn)行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員和司法人員分類管理,繼續(xù)做好公開遴選和聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。同時(shí),我省將在春節(jié)前集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理行動(dòng),對“吃空餉”的人員統(tǒng)計(jì)完、清理完。對漏報(bào)、瞞報(bào)的行為將追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,要一追到底。

 
 
 

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