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遼寧本溪公安165名機關(guān)干部當“片兒警”

2015-03-02 11:23:12 來源:遼寧日報
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春節(jié)剛過,細心的本溪市民發(fā)現(xiàn),無論是在大街上,還是在社區(qū)、學校內(nèi)外,片區(qū)警察明顯見多。打聽之后才知道,這是本溪市公安局開展貼近警務(wù)實戰(zhàn)活動,全面實施“警力下沉”帶來的新變化。

去年年末,本溪市公安局在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,推出了創(chuàng)新警力資源管理、實施警力下沉工作。原來在機關(guān)工作的165名民警被下派到基層派出所,增援社區(qū)(駐村)民警工作崗位。此舉大幅緩解了基層派出所警力不足的難題,提升了服務(wù)群眾的寬度、廣度和深度。

為保障該工作取得實效,本溪市公安局采取下派民警與派出所民警捆綁考核制度,推行“榮譽共享,責任共擔,同獎同罰”機制,不斷完善“勁往基層使、錢向基層流、人向基層走、干部從基層出”的長效體制機制,并從撫恤救助、干部選任、警務(wù)保障、福利待遇、表彰獎勵等方面全力向一線傾斜。

楊茗,南芬區(qū)公安分局思山嶺派出所副所長,作為165名下派民警中的一員,為了盡快進入新角色,楊茗經(jīng)常深入村屯,把工作做到百姓家里。在發(fā)現(xiàn)基層部分群眾法制觀念淡薄的狀況后,楊茗向領(lǐng)導提議建立法制宣傳長廊。如今,楊茗所在派出所的轄區(qū)里,9個自然村全部建起了以農(nóng)村常見典型案例、常用法律法規(guī)和安全常識為主要內(nèi)容的圖板長廊,成為村民的普法園地。與楊茗一樣,下派到平山區(qū)公安分局崔東派出所的民警周延迎也收獲了經(jīng)驗和心得。走訪檢查時發(fā)現(xiàn)一加油站內(nèi)有汽車起火,他勇敢向前,和加油站工作人員一起奮力將“火”車推出加油站,并和消防官兵并肩戰(zhàn)斗,疏散群眾,化解了險情。

2014年11月至今,本溪可防性案件發(fā)案率同比下降7.2%,刑事、治安案件發(fā)案率均呈下降趨勢,人民群眾的安全感和幸福指數(shù)明顯提升。

本溪市165名民警走出機關(guān),深入社區(qū)村屯,當上社區(qū)(駐村)民警。這種自上而下的警力投入,給基層公安機關(guān)的社區(qū)警務(wù)工作注入了新活力,有效緩解了基層警務(wù)工作的壓力。廣大社區(qū)民警在人多警力足的保障下,就能投入更多的精力為群眾服務(wù),使基層警務(wù)工作更加貼近民生、貼近百姓。

 
 
 

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