近日，記者在有關(guān)工作會(huì)議上了解到，截止2012年底，青島市已建立工會(huì)組織26683個(gè)、（涵蓋法人單位110889個(gè)）、發(fā)展會(huì)員269萬(wàn)人，工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)得到有力加強(qiáng)。

在上周舉行的青島市工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議上獲悉，青島市非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)建會(huì)率入會(huì)率，均超額完成省總下達(dá)的指標(biāo)；工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作已連續(xù)七年獲全省考核一等獎(jiǎng)；《推行工會(huì)干部職業(yè)、化社會(huì)化試點(diǎn)，探索建立“青島模式”的工會(huì)維權(quán)機(jī)制》獲2012年青島市機(jī)關(guān)優(yōu)秀成果工作三等獎(jiǎng)；一些典型經(jīng)驗(yàn)和做法得到全總、省總的肯定。

據(jù)了解，2012年，青島各級(jí)工會(huì)組織落實(shí)市總?cè)晖苿?dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織規(guī)劃，以非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)為抓手，通過(guò)深入創(chuàng)建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋小微型企業(yè)等途徑，取得了建會(huì)和基層組織建設(shè)工作的新突破。比如城陽(yáng)區(qū)積極探索工會(huì)自身建設(shè)的新途徑，規(guī)范街道工會(huì)建設(shè)，6個(gè)街道全部建立總工會(huì)，配備專職工會(huì)副主席；健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)195個(gè)社區(qū)全部成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并成立了水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲等行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)；在街道、社區(qū)分別設(shè)立了街道工會(huì)服務(wù)站、社區(qū)工會(huì)服務(wù)窗口兩級(jí)服務(wù)組織，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)職工工作重心下移。嶗山區(qū)工會(huì)開展了餐飲業(yè)、海產(chǎn)品加工業(yè)、茶行業(yè)、建筑業(yè)、醫(yī)務(wù)行業(yè)、機(jī)械制造業(yè)等十大行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，并每年組織10個(gè)工種近100場(chǎng)次技能競(jìng)賽，評(píng)選10大狀元、100名技術(shù)能手、40名工人先鋒，分別給予5000到2000元獎(jiǎng)勵(lì)，連獎(jiǎng)三年。

2013年上半年，在廣泛調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)還制訂了《青島市總工會(huì)重點(diǎn)工作考核實(shí)施辦法》（試行）和《關(guān)于加強(qiáng)全市基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》，要求進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，以開展“雙亮”（即“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”）活動(dòng)為契機(jī)、按照“八有”（就是指基層工會(huì)要“有班子、有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案、有制度”）標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)逐步推進(jìn)落實(shí)會(huì)員“四權(quán)”（就是指要落實(shí)基層工會(huì)會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)），更好地發(fā)揮基層工會(huì)組織作用。

在普遍建會(huì)完成推動(dòng)企業(yè)依法普遍建會(huì)三年規(guī)劃目標(biāo)基礎(chǔ)上，今年青島市要重點(diǎn)突破職工20人、開業(yè)三年以上未建會(huì)的企業(yè)集中建會(huì)，這部分企業(yè)，目前有590余家、職工3.6萬(wàn)人，分布在各個(gè)區(qū)市。

（記者 解傳姣 通訊員 吳留文）

實(shí)習(xí)生 楊白雪玉