據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，針對(duì)上海外企的調(diào)查顯示，今年上海應(yīng)屆生的起薪較去年約上升一成。日前，中智薪酬完成的2012年用工及薪資政策調(diào)研透露，今年上海外企的大專生起薪約為2570.9元，本科生起薪約為3662元，碩士生起薪約為5231元，博士生起薪約為6412元。

除大專生外都呈上升趨勢(shì)，而上海企業(yè)需求最大的職位是專業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員和銷售人員。

對(duì)中智薪酬的調(diào)研數(shù)據(jù)分析顯示，今年上海外企的大專生起薪約為2570元，較去年的2582元基本持平；本科生起薪約為3662元，較去年上升了12.76%；碩士生起薪約為5231元，較去年的4757元上升了9.96%；博士生起薪約為6412元，較去年的5746元約上升了11.59%。

在調(diào)研中，78.1%的企業(yè)表示，今年將提高人工成本預(yù)算，15.1%企業(yè)保持不變，6.8%的企業(yè)降低人工成本預(yù)算。企業(yè)平均準(zhǔn)備增加的人員編制為14.2%，主要集中在市場(chǎng)銷售、研究開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)等部門(mén)，因此，企業(yè)需求量最大的崗位依次是專業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員、銷售人員，而這些職位也成為企業(yè)感覺(jué)招聘難度較大的職位。

企業(yè)在招聘中遇到的最大問(wèn)題仍然在于薪酬與求職者期望的差距，有42.7%的應(yīng)屆生表示自己是因?yàn)樾匠暝螂x職。

來(lái)源：東方網(wǎng)  編輯：許銀娟