春節(jié)將至,有多少職場(chǎng)人已經(jīng)拿到了年終獎(jiǎng)?年終獎(jiǎng)是否會(huì)隨著CPI一同上漲?近日,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”進(jìn)了職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查,共有6000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,近九成職場(chǎng)人表示將會(huì)拿到年終獎(jiǎng)。
調(diào)查顯示,八成左右的國企員工表示自己所在企業(yè)設(shè)置了年終獎(jiǎng),有78.9%的外企從業(yè)者和78%的事業(yè)單位員工表示自己所在單位設(shè)置了年終獎(jiǎng)勵(lì)。民營企業(yè)中這一比例較低,只有六成員工表示自己?jiǎn)挝挥心杲K獎(jiǎng)。
職場(chǎng)人究竟拿到了多少數(shù)額的年終獎(jiǎng)呢?這項(xiàng)調(diào)查顯示,43%的職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)在5000元以下,28.9%的人拿到5000元至1萬元,28.1%的人拿到了1萬元以上,其中還有超過10%的職場(chǎng)人的年終獎(jiǎng)在3萬元以上。
職場(chǎng)人又會(huì)如何使用這份年終獎(jiǎng)呢?大多數(shù)職場(chǎng)人表示年終獎(jiǎng)最主要用做過年花銷,可以減少自己在節(jié)日期間的經(jīng)濟(jì)壓力。第二位和第三位的用途分別為儲(chǔ)蓄和孝敬長(zhǎng)輩,其他用途還包括購買生活必需品、投資、人情交際等。
年終獎(jiǎng)拿到手,職場(chǎng)人士的滿意程度如何呢?調(diào)查顯示,對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放表示滿意的職場(chǎng)人不到三成。一方面,職場(chǎng)人對(duì)年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并不太清楚,對(duì)于其發(fā)放的公平程度認(rèn)可度較低;另一方面,CPI一路上漲,物價(jià)攀升,但是年終獎(jiǎng)的漲勢(shì)卻不那么明顯。這兩方面的因素難免會(huì)讓職場(chǎng)人心里感到不平衡,即使拿到年終獎(jiǎng),滿意程度也比較低。
來源:新華網(wǎng) 編輯:鄧京荊