【編者的話】

有錢沒錢，回家過年。每逢春節(jié)，億萬大軍，拖家?guī)Э?，千里迢迢，只為一個(gè)目的，安全回家，團(tuán)團(tuán)圓圓過大年。

過好春節(jié)，一路平安固然重要，吃穿玩樂等方面還要謹(jǐn)防廉政風(fēng)險(xiǎn)、法律糾紛、維權(quán)陷阱。本版今天推出“春節(jié)涉法六問”，從收受禮金、拼車回家、吃年夜飯、發(fā)年終獎(jiǎng)等角度為您釋法闡理，厘清法律邊界，在節(jié)日來臨前提個(gè)醒，祝您過個(gè)平安、祥和的好年。

收受禮金　超五千就涉嫌犯罪

如何區(qū)分正常人情往來與節(jié)日腐?。窟`法違紀(jì)“門檻”多高？記者就此采訪了北京市檢察院第一分院反貪局辦公室副主任段曉娟。

“從近年來的案件來看，春節(jié)期間是腐敗行為的多發(fā)期、高發(fā)期，被查處的貪官第一次打開貪欲之門多半是在節(jié)日期間?！倍螘跃暾f，“節(jié)日腐敗”往往披著一層溫情脈脈的面紗，披著“人情往來”面紗的紅包禮金禮卡，讓官員樂而忘“廉”、心安“禮”得。

段曉娟提示，區(qū)分正常人情往來與節(jié)日腐敗，要看送禮與收禮之間是否利用職務(wù)之便，有無利益關(guān)系，有無請(qǐng)托事項(xiàng)，無論是當(dāng)下、短期或長期都包括在內(nèi)。

收受現(xiàn)金紅包、購物卡、代幣卡等是否有違法違紀(jì)“門檻”？段曉娟說：“如果是利用職務(wù)上的便利進(jìn)行權(quán)錢交易，為行賄人謀取利益而收受、數(shù)額又超過5000元，那有可能就涉嫌受賄犯罪?！倍麩?、名酒、名貴的土特產(chǎn)，還有名人字畫，近年來也成為送禮的首選。同樣，如果借職務(wù)之便謀取私利，超過5000元那也涉嫌職務(wù)犯罪。

春節(jié)期間，也有些單位以集體名義利用公款對(duì)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)送禮。段曉娟說，這類現(xiàn)象是否構(gòu)成單位行賄罪，要看是否利用職務(wù)便利，為請(qǐng)托人謀取利益、或?yàn)檎?qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，一般來看，數(shù)額分別達(dá)到了20萬元、10萬元，就涉嫌單位行賄罪。

吃年夜飯　訂金可退定金不退

新春佳節(jié)臨近，在餐館吃年夜飯成為不少家庭的選擇。據(jù)了解，北京許多知名餐館年夜飯預(yù)訂已超八九成。圍繞可能存在的法律問題，北京市房山區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、西城區(qū)、東城區(qū)等四家人民法院發(fā)布消費(fèi)警示。

很多飯店在預(yù)訂年夜飯時(shí)，會(huì)向消費(fèi)者收取“押金”，如果消費(fèi)者有事不能到店消費(fèi)時(shí)，店家往往拒不退還。此外，有些消費(fèi)者雖然提前預(yù)訂了年夜飯，卻因飯店安排失誤未能如愿。

對(duì)此，法院提醒：消費(fèi)者在預(yù)訂年夜飯時(shí)，要分清所交的費(fèi)用是訂金還是定金?！坝喗鹁哂蓄A(yù)付款作用，消費(fèi)者如果取消預(yù)訂，飯店應(yīng)當(dāng)退還。而定金則具有擔(dān)保作用，金額不得超過總價(jià)款的20%，如果消費(fèi)者違約，定金不退；如果商家違約，則應(yīng)向消費(fèi)者雙倍返還定金?！北本┦蟹可絽^(qū)人民法院法官盧濤“支招”：如果擔(dān)心年夜飯的就餐情況可能會(huì)有變化，就預(yù)交“訂金”，如果確定年夜飯的預(yù)訂不會(huì)發(fā)生變化，就可以放心地交“定金”。如果消費(fèi)者最后未能如愿消費(fèi)，飯店又拒絕雙倍返還定金，可向法院提起訴訟。

親朋好友聚會(huì)，飲酒往往不可避免。法官提示：酒宴的組織者、參與對(duì)他人勸酒者、或者自愿照顧飲酒者的人，均對(duì)飲酒者負(fù)有一定的照顧、看護(hù)、幫助等義務(wù)。法官建議：飲酒須適度，酒后勿駕車。

（本報(bào)記者　白龍）

燃放爆竹　發(fā)生事故注意取證

爆竹聲中一歲除。鞭炮給春節(jié)增添了樂趣，但同時(shí)也容易帶來法律糾紛。購買煙花爆竹時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？如何燃放才能保證安全？上海市消防局負(fù)責(zé)人日前接受了本報(bào)記者的采訪。

消防部門提醒，消費(fèi)者應(yīng)到正規(guī)商店購買煙花爆竹。合法煙花爆竹外觀、包裝都較正規(guī)美觀，而偽劣違禁煙花爆竹一般都是無生產(chǎn)廠家、無燃放說明、無合格證的“三無”產(chǎn)品，外觀也比較粗糙，購買時(shí)要注意商品是否貼有專用防偽標(biāo)志；另外，合法渠道銷售的煙花爆竹都經(jīng)保險(xiǎn)公司投保，消費(fèi)者在燃放過程中如發(fā)生由于質(zhì)量問題引起的傷害，可到保險(xiǎn)公司索賠。

上海消防部門特別提醒春節(jié)期間外出的居民，如果家中無人，應(yīng)避免陽臺(tái)堆積雜物，防止散落的禮花引燃房屋。

對(duì)于燃放煙花爆竹引發(fā)的人身或者財(cái)產(chǎn)損失，消防部門指出，這屬于普通民事傷害范疇，但由于鞭炮燃放的特殊性，無論商品質(zhì)量是否合格，還是燃放與傷害有無因果關(guān)系，往往都比較難于舉證。因此，需要提醒人們，一旦發(fā)生傷害要注意取證，以便有關(guān)機(jī)構(gòu)查處追責(zé)或民事索賠。

（本報(bào)記者　包蹇）

拼車回家　先簽協(xié)議規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

近年來，拼車回家日漸成為一種新潮流。那么，拼車行為是否合法？拼車協(xié)議有何法律效力？帶著這些問題，記者采訪了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院副院長麻昌華教授。

“對(duì)于春節(jié)期間群眾拼車的行為不宜認(rèn)定為商業(yè)運(yùn)營。有償拼車，是在春運(yùn)購票難的背景下催生的，以分?jǐn)傔^路費(fèi)、油費(fèi)、減少疲勞駕駛等為目的的一種行為。因?yàn)槠窜嚨能囍鳎饔^上沒有以拼車盈利的目的，客觀上也沒有多次客運(yùn)的行為。因此，有償拼車不屬于商業(yè)運(yùn)營?！甭椴A介紹，由于拼車與非法運(yùn)營是存在法律界限的，如果車主只是為了回家，回家之后不再進(jìn)行以盈利為目的的運(yùn)營，就不應(yīng)屬于法律禁止的范疇。

簽拼車協(xié)議有無必要？麻昌華表示，拼車協(xié)議是一種對(duì)拼車過程產(chǎn)生的費(fèi)用、責(zé)任等各方權(quán)利義務(wù)的一種約定。拼車協(xié)議可以在一定程度上，對(duì)拼車過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與隱患達(dá)到事前控制的效果。但是對(duì)于免責(zé)約定，比如 “發(fā)生交通事故或其他意外，車主對(duì)同車乘客不承擔(dān)任何責(zé)任”等，可能因合同免責(zé)條款的無效而不被法律認(rèn)可。

“如果沒有拼車協(xié)議，則依據(jù)車輛投保的交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)進(jìn)行賠償。對(duì)于超出保險(xiǎn)以外的損失，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償?！甭椴A建議，拼車中的車輛應(yīng)為車輛辦理車上人員責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)。

發(fā)年終獎(jiǎng)　慎用發(fā)票抵所得稅

歲末年終，年終獎(jiǎng)話題總是備受關(guān)注。年終獎(jiǎng)發(fā)放的法律邊界在哪里？它的資金來源和形式是什么？記者采訪了江蘇省社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所所長、研究員陳愛蓓。

“按照規(guī)定，國家公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次的，以其本年度12月份基本工資額為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給一個(gè)月的獎(jiǎng)金。”陳愛蓓介紹，目前，由于津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的發(fā)放，完全依賴各地、各部門的財(cái)政收入?！凹由喜簧俨块T的公務(wù)員存在著來自于預(yù)算外資金的隱性收入，因此，把預(yù)算外資金全部納入政府預(yù)算控制，實(shí)行徹底的收支兩條線是較為有效的措施，需要建立、健全國家公務(wù)員收入監(jiān)管機(jī)制?！标悙圯斫ㄗh。

“對(duì)于企業(yè)而言，年終獎(jiǎng)一般由用人單位根據(jù)企業(yè)利益自主決定。我國目前的薪酬支付條例對(duì)于獎(jiǎng)金部分則沒有強(qiáng)制要求。因此不管是發(fā)放了27個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，還是上千萬的年終獎(jiǎng)，只要按照個(gè)人所得稅的有關(guān)規(guī)定依法納稅，其實(shí)并無違法?！标悙圯斫榻B。

對(duì)于一些企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)讓員工拿發(fā)票來抵扣年終獎(jiǎng)，便可不用交納個(gè)人所得稅的行為，陳愛蓓表示“這是游走在法律邊緣的‘擦邊球’，有可能是合理避稅，但也可能涉嫌逃稅漏稅，還需要司法機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)定，需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)專項(xiàng)列支的監(jiān)管力度?！?/p>

討加班費(fèi)　要“先小人后君子”

每年春節(jié)期間，加班費(fèi)都會(huì)成為職場人士熱議的焦點(diǎn)。天津市和平區(qū)人民法院民一庭劉文澄法官向記者介紹，勞動(dòng)爭議糾紛中涉及加班費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，在春節(jié)之前尤為突出。

“《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！眲⑽某握f，但在審判實(shí)踐中，加班費(fèi)的認(rèn)定有時(shí)存在一定難度，勞動(dòng)者和用人單位常對(duì)加班的時(shí)間和加班費(fèi)計(jì)算方法有爭議。

劉文澄建議，勞動(dòng)者在加班前，要先了解單位內(nèi)部規(guī)定，最好在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就加班費(fèi)的支付問題詳細(xì)地約定。比如某員工訴某商場支付安裝節(jié)日展臺(tái)加班費(fèi)糾紛，用人單位認(rèn)為雖然勞動(dòng)者在節(jié)日期間加班但實(shí)際工作時(shí)間僅為一小時(shí)，而該員工認(rèn)為為了施工而等待的一天時(shí)間也應(yīng)該視為加班。

根據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋，勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)者主張加班費(fèi)訴求的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)提供加班的證明，這種證明可以是單位負(fù)責(zé)人同意加班的批復(fù)等相關(guān)文件。

來源：人民網(wǎng)-《人民日?qǐng)?bào)》 編輯：馬原