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中國勞動(dòng)力未來仍具成本優(yōu)勢 工資水平還會(huì)上漲

2012-07-31 13:44:56 來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)海外版
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曾經(jīng)以廉價(jià)勞動(dòng)力為優(yōu)勢的“中國制造”如今越來越受到挑戰(zhàn)。近來,一些外國工商企業(yè)組織和機(jī)構(gòu)發(fā)表報(bào)告稱,在華外企對勞動(dòng)力成本激增讓他們感覺很有壓力,不少企業(yè)考慮將工廠遷至工資水平更低的一些東南亞國家。據(jù)法國外貿(mào)銀行最近的一份研究報(bào)告預(yù)測,未來4年里,中國的勞工成本將趕上美國,5年里將趕上歐元區(qū)國家,7年里趕上日本。

勞動(dòng)力漲價(jià)是必然趨勢

改革開放以來,中國依靠廉價(jià)勞動(dòng)力資源出口了大量勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。然而,隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長以及勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的改變,勞動(dòng)力成本優(yōu)勢逐漸減少。據(jù)統(tǒng)計(jì),從2009年至2012年,中國勞動(dòng)力基本工資年增長率逐年遞增,2012年上半年中國城市居民工資收入相比去年同期增長13%,農(nóng)民工工資也上漲了14.9%。

國家信心中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測部世界經(jīng)濟(jì)研究室副研究員張茉楠在接受本報(bào)記者采訪時(shí)指出,改革開放30年來,中國巨大的出口紅利來源于低價(jià)的勞動(dòng)力要素,勞動(dòng)力要素價(jià)格長期以來被嚴(yán)重低估。未來10年中國勞動(dòng)力成本將處于上升階段,廉價(jià)工資已很難吸引更多的勞動(dòng)力供給。對中國而言,數(shù)量化的人口紅利已一去不復(fù)返了。

人口老齡化是中國勞動(dòng)力成本上升的另一個(gè)重要原因。張茉楠說,中國人口老齡化速度在加快。第六次人口普查顯示,老齡化人口占整個(gè)人口比重為8.9%,而到2050年時(shí),老齡化人口將占到30%,這種老齡化情況是哪個(gè)國家都沒有遇到的,因我國人口基數(shù)大。老齡化后,適齡勞動(dòng)力和從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出的勞動(dòng)力在減少,從供給結(jié)構(gòu)看,人口紅利2015年將處于劉易斯拐點(diǎn),勞動(dòng)力人口比重在2011年出現(xiàn)10年來首次下降。

中國國際交流中心信息部副部長徐洪才對本報(bào)記者分析說,通貨膨脹造成勞動(dòng)力生活成本上升以及隨著中國經(jīng)濟(jì)融入世界,中國勞動(dòng)力工資水平也逐漸與國際接軌,這些因素也造成中國勞動(dòng)力成本的上升。

短期趕超歐美不可能

中國勞工工資真的會(huì)快速上漲嗎?中國勞動(dòng)力還有優(yōu)勢嗎?專家們認(rèn)為,外國機(jī)構(gòu)的預(yù)測有些言過其實(shí)。

徐洪才認(rèn)為,中國低端勞動(dòng)力成本優(yōu)勢不會(huì)在短期內(nèi)消失。首先,從指標(biāo)上看,美國制造業(yè)工人平均工資比我國工人高很多倍,中國工人工資不可能短時(shí)間內(nèi)趕上來。其次,從供給上看,中國農(nóng)村還有富余勞動(dòng)力需要就業(yè)。最后,從成本上看,跨國公司轉(zhuǎn)移工廠也需要花費(fèi)很多成本,并不是一件輕而易舉的事。

國際貨幣基金組織估測,盡管中國過剩的勞動(dòng)力供給正在減少,但要到2020年至2025年之間的某個(gè)時(shí)段才會(huì)完全消耗掉。

“雖然我國工人工資現(xiàn)在比越南、老撾等國高,但與亞洲四小龍、巴西等國家和地區(qū)相比還是低的,具有一定的比較優(yōu)勢?!睆堒蚤赋?,中國絕對量勞動(dòng)力成本上升速度還是比較小的。這么多年來我國人口收入分配制度改革的步伐還不算大,我國制造業(yè)工人工資與發(fā)達(dá)國家差距還很大,所以說幾年內(nèi)中國勞動(dòng)力成本趕上歐美發(fā)達(dá)國家的說法有點(diǎn)夸張。

要向人口素質(zhì)要紅利

無論怎樣,中國勞動(dòng)力成本上升是一個(gè)大趨勢,未來將怎樣尋找新優(yōu)勢?

張茉楠認(rèn)為,過去靠勞動(dòng)力低價(jià)格實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速增長現(xiàn)在已不再可能。當(dāng)務(wù)之急是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高勞動(dòng)者素質(zhì),從人口紅利轉(zhuǎn)向人力資本紅利,這是中國必須走的一條道路。

勞動(dòng)力成本上升從另一方面也敦促中國企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的步伐。商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽曾指出,適度的勞動(dòng)力成本上升,將促使企業(yè)改善管理水平、提高生產(chǎn)效率、加快轉(zhuǎn)型升級,而隨著勞動(dòng)力成本上升,相信勞動(dòng)力的素質(zhì)也會(huì)相應(yīng)提高,勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步優(yōu)化,這就為加快外貿(mào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來新動(dòng)力。

專家指出,中國在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的同時(shí),人才培育結(jié)構(gòu)也應(yīng)同步優(yōu)化調(diào)整。徐洪才表示,今后要提高勞動(dòng)力素質(zhì),增加教育投入,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級也有待于勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。張茉楠也認(rèn)為,要在人口紅利窗口期沒封閉時(shí),迅速培育大量高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人,如果勞動(dòng)力不升級很難實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。要從過去向人口數(shù)量要紅利到向人口素質(zhì)要紅利。

來源:人民日報(bào)-人民日報(bào)海外版 編輯:張少虎

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