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90后逐步邁入職場 企業(yè)“愛恨交加”

2013-10-12 13:49:55 來源:西海都市報
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面對越來越多的90后成為職場新人,企業(yè)可以說是“愛恨交加”。90后被看做是敢說敢做、崇尚自我的一代,如今他們逐步邁入職場,有的我行我素、個性張揚,有的行事低調、謹小慎微,也有的被批不虛心、沒有責任感。初入職場,90后到底該如何表現(xiàn)?

正方雷佳燁:支持90后,張揚個性

90后敢說敢做、崇尚自我,想象力豐富、思維活躍、學習能力強,相比于70后、80后,更敢于向企業(yè)提要求、提建議,并期望獲得認可。這也可以增強企業(yè)的活力,他們有自己的行事方式,這是時代賦予他們的個性,我們應該適應這一點。

反方陶躍慶:90后應謹小慎微,腳踏實地

90后比較多的存在不夠踏實、怕吃苦等特點,加上個性極強,敢愛、敢恨,工作稍有不順可能就會跳槽或鬧矛盾,甚至會直接炒老板魷魚。對企業(yè)來說比較難駕馭,有企業(yè)直言,面對90后,想用不敢用,用了怕難留。他們初入職場,看到的大多是表面現(xiàn)象,并不知其中的深淺就開始發(fā)表意見,有時看到的只是冰山一角,一旦不被采納,他們還會抱怨“為什么不肯聽我的”。

實習編輯 艾希

編輯: 于熙 標簽: 90后 職場
 
 
 

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