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人大教授:用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休

2013-11-26 14:47:27 來源:京華時報(bào)
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昨天,中國人民大學(xué)召開十八屆三中全會社會領(lǐng)域改革與創(chuàng)新研討會,全國人大常委會委員、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院鄭功成教授提出,延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢,用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時,延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償。

女性早退休不公平

鄭功成表示,十八屆三中全會決定研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,是綜合考慮了多種因素后做出的戰(zhàn)略選擇。他分析,人均預(yù)期壽命和受教育年限的持續(xù)延長,決定了人生工作周期也需要做出相應(yīng)調(diào)整,事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人在延長自己的人生工作周期。同時,勞動力供求關(guān)系正在發(fā)生新的變化,我國勞動力供給總量已經(jīng)越過了頂峰而開始逐年減少,未來這一態(tài)勢將會持續(xù),20年后出現(xiàn)勞動力供給不足將是難以避免的事實(shí)。

更重要的是,我國必須促進(jìn)性別平等?,F(xiàn)在女性退休年齡大幅度低于男性,從總體上講對女性極為不利,不僅過早地剝奪了女性的工作權(quán)利,也過早地剝奪了女性的發(fā)展機(jī)會與發(fā)展空間,并直接影響到其經(jīng)濟(jì)利益與福利待遇。

推進(jìn)男女同齡退休

鄭功成認(rèn)為,延遲退休是一個需要長期漸進(jìn)的過程。他建議女先男后或者女快男慢,以便逐漸實(shí)現(xiàn)退休制度與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的性別平等。

鄭功成分析,就男性及被城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋的人口而言,現(xiàn)行規(guī)定是60歲退休,延遲退休的空間并不大;而職業(yè)女性則被分成若干等級,一定級別的女性領(lǐng)導(dǎo)干部與知識分子是60歲退休,低于規(guī)定級別的女干部與知識分子是55歲退休,而女職工的法定退休年齡是50歲。因此,女性延遲退休的空間要大于男性,需要先行或快行延遲退休才能最終實(shí)現(xiàn)男女同齡退休,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)平等的工作權(quán)益與福利權(quán)益。

但鄭功成也強(qiáng)調(diào),延遲退休應(yīng)堅(jiān)持小步漸進(jìn)而不是大步急進(jìn)。即每年延長2-6個月的工作時間,經(jīng)過30年左右的推進(jìn),實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。

養(yǎng)老金要進(jìn)行補(bǔ)償

鄭功成提出,更重要的是應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化利益激勵機(jī)制,讓勞動者逐漸愿意選擇多工作一段時間。必須改變勞動者工作報(bào)酬長期偏低的現(xiàn)狀,讓勞動者在崗期間真正實(shí)現(xiàn)勞有所值、勞能共享;必須強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多繳多得的激勵導(dǎo)向,延遲退休者應(yīng)當(dāng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償,不能讓延遲退休者多繳少領(lǐng)而蒙受利益損失。

同時,政府部門應(yīng)當(dāng)提前出臺政策,間隔一定時間后再正式實(shí)施,以便人們在預(yù)期清晰的條件下能夠從容地安排好工作與退休生活。(記者趙鵬張曉鴿)

 
 
 

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