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工資信息是個(gè)人隱私,也是公司機(jī)密。
圖曝工資軟件界面截圖。
近日,一款名為“曝工資”的軟件突然走紅。在這款軟件里,任何人都可以將自己的工資情況上傳,同時(shí)查看別人上傳的工資信息。
互曝收入,讓平日里神秘又有點(diǎn)讓人尷尬的工資條變得透明,有人將該款軟件稱(chēng)為“跳槽神器”。然而,就業(yè)專(zhuān)家提醒,據(jù)此跳槽并不理智。此外,也有律師認(rèn)為,曝工資涉嫌泄露公司機(jī)密。
曬自己工資可查別人工資
網(wǎng)友戲稱(chēng):看多了都是淚
記者下載了該軟件發(fā)現(xiàn),該軟件操作界面相對(duì)簡(jiǎn)單,主要功能即查工資、曝工資兩項(xiàng)。安裝軟件后,用戶獲得三次查詢(xún)工資的機(jī)會(huì),可以按公司查詢(xún),也可按職位分類(lèi)查看。
在軟件頁(yè)面和微信公眾號(hào)平臺(tái),如果曬出自己的個(gè)人資料,即可獲贈(zèng)機(jī)會(huì)查詢(xún)他人工資。值得注意的是,曝工資不要求使用真實(shí)姓名,只需填寫(xiě)公司名稱(chēng)、職位、月薪即可。此外,用戶如果將工資單照片上傳,通過(guò)人工審核后,就能無(wú)限次查看他人工資。
該軟件的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)稱(chēng),每天有5000用戶分享自己的工資,目前共收錄全國(guó)20萬(wàn)家企業(yè)1400萬(wàn)個(gè)職位的工資信息。
除“查工資”、“曝工資”,軟件還會(huì)給不同工資的人提供不同的建議。對(duì)于月薪4000多元的人,軟件會(huì)提示“租一間條件中等、實(shí)惠的房子”、“一個(gè)月一次美發(fā)”、“偶爾上上館子”、“還要存一部分錢(qián),不能亂花”;月薪過(guò)萬(wàn)的,軟件則建議“出國(guó)旅游也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇”。對(duì)此,有網(wǎng)友評(píng)論戲稱(chēng),該軟件不僅是跳槽神器,還可以指導(dǎo)生活啊。
該軟件顯示,央視主持人平均月薪被7人曝光為37127元,深圳的互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師平均月薪被6人曝光為119413元。看看別人的高工資再捏捏自己的癟口袋,不少出于好奇查工資的用戶,看過(guò)反而更加不平衡,網(wǎng)友稱(chēng)“看多了都是淚”。
武漢6259家公司被曬工資
軟件顯示:排行榜前列多為國(guó)企及高校
逃離北上廣以后,下一個(gè)立足的城市在哪里?曝工資軟件的工資排行榜中,將網(wǎng)友自曝的收入狀況按照地區(qū)排名。
在全國(guó)各大城市網(wǎng)友曬出的工資中,天津、成都一路領(lǐng)先,其中天津前十高薪單位平均月薪為10208元。
記者昨日搜索“武漢”發(fā)現(xiàn),本地已有6259家公司的工資情況被上傳,其中既包括民營(yíng)企業(yè),也有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企在漢機(jī)構(gòu)等。曬出的數(shù)據(jù)顯示,某通訊公司武漢代表處人力資源崗位月薪高達(dá)50000元,某知名制造業(yè)企業(yè)的普工月薪為2818元,某三甲醫(yī)院醫(yī)生平均月薪9716元。截至記者發(fā)稿時(shí),被曝工資的崗位還在持續(xù)增加。
軟件顯示,位列武漢工資排行榜前十位的單位,多為國(guó)企及高校。
被曝公司“很受傷”
律師:泄露工資是侵權(quán)行為
采訪中,記者發(fā)現(xiàn)不少?lài)?guó)企、證券公司等單位,采取的是密薪制,薪水均不會(huì)對(duì)外透露。
在江城一家期貨公司從事人力資源工作的鐘女士告訴記者,他們的勞動(dòng)合同上有一項(xiàng)規(guī)定就是不能向甲方的其他員工透露自己由工作所獲得的薪資?！皢T工在曝光自己工資信息的同時(shí),間接曝光了單位的隱私,容易形成單位與單位之間的競(jìng)爭(zhēng),也容易導(dǎo)致同行業(yè)員工跳槽,危害公司的利益。不管是否匿名都不屬于符合公司的規(guī)定?！?/p>
另一家證券公司工作人員趙先生告訴記者,雖然沒(méi)有簽什么保密協(xié)議,但不能泄露工資提成,已是公司不成文的規(guī)定,“若遇到員工這種曝工資行為,一旦發(fā)現(xiàn),公司內(nèi)部會(huì)進(jìn)行相關(guān)處罰。”
湖北謙順律師事務(wù)所陳新明律師表示,公布雇主薪酬的手機(jī)客戶端其實(shí)是一種侵權(quán)行為?！霸S多企業(yè)會(huì)與員工簽署保密協(xié)定,尤其對(duì)于管理層的員工,薪資狀況更是行業(yè)機(jī)密。雖然使用者是主動(dòng)公布自己的薪酬?duì)顩r,但是員工的行為侵犯了《勞動(dòng)法》中保護(hù)雇主的商業(yè)秘密條款,是一種違約行為?！?/p>
陳新明又指出,但這種行為的泄露機(jī)密由于是匿名,追加責(zé)任存在一定的難度,陳新明建議,最好是自覺(jué)不要使用這種曝工資軟件。
網(wǎng)友評(píng)論
“同一個(gè)崗位,人家一個(gè)月6000元,我一個(gè)月才3000元,人艱不拆(網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ),意思是人生已如此艱難,就不要再拆穿)啊!”
——網(wǎng)友追風(fēng)
“是否能拿到更高的薪資,還要看你的表現(xiàn),某個(gè)人的工資,不代表這個(gè)公司的薪資水平。”
——網(wǎng)友鄧先生
“還不如不看呢,看了讓我更傷心,萌生了再次跳槽的念頭。”
——網(wǎng)友顏色泡泡
編輯 黃適
