湖北省委組織部日前公布了全省開展超職數(shù)配備干部專項清理、“帶病提拔”干部集中倒查和干部破格提拔集中自查工作情況：2013年，全省有14名“帶病提拔”的縣處級干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事追究，嚴(yán)肅處理了4名違規(guī)破格提拔的有關(guān)責(zé)任人。省紀(jì)委、省委組織部受理“12380”舉報884件，直接查核涉及選人用人問題的舉報71件，對34人進(jìn)行了組織處理。

據(jù)湖北省委組織部干部監(jiān)督處處長丁仁山介紹，根據(jù)中組部關(guān)于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的規(guī)定，湖北省嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作責(zé)任追究制度。對選人用人中的嚴(yán)重失職失察、違規(guī)違紀(jì)行為，必須追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員及有關(guān)人員的責(zé)任。對有問題的干部提拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確因違反選人用人原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序或者營私舞弊造成“帶病提拔”的，追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和有關(guān)人員的責(zé)任。如省委組織部發(fā)現(xiàn)，武漢市一單位選拔的干部不符合競爭上崗和破格晉升的要求，已提拔者被嚴(yán)格按照規(guī)定退回并宣布晉升無效，其單位3名負(fù)責(zé)人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和通報批評。