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據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,中國之聲這兩天報道了山西省汾西縣2011年組織事業(yè)單位招聘,筆試后三年沒有安排面試的消息,汾西縣回應稱,已經(jīng)拿出了后續(xù)招聘工作實施意見。
近日,還有汾西縣的聽眾給央廣新聞熱線打來電話,反映汾西縣多個政府部門大量聘用臨時工,他們的工資最低的每月只有300元,大大低于山西省規(guī)定的最低工資標準,汾西縣重啟事業(yè)單位招聘,也給這些臨時人員帶來希望。
王先生在在汾西縣水利局上班,他告訴記者,從事水利工作十多年了,現(xiàn)在工資只有每月300元,而且,從去年起,局里的工資一年一發(fā)。
王先生:在水利局干了16年了,五險一金,根本沒有,每個月只有300塊錢,在人事局人才中心,也簽了有合同,人家合同建議700多塊工資,但實際就每個月300塊錢,一年發(fā)一次,什么保障都沒有,什么保險都沒有,你想干就干不想干自己走。
記者3月25日上午來到汾西縣水利局,在水利局值班室內(nèi),有一張簽到表,正面的名單是正式編制人員,反面的名單是臨時人員,正反面各有8人簽到。當天值班的水利局副局長張記紅告訴記者,縣水利局共有正式人員17人,臨時人員14人。張副局長說,王先生反映的情況基本屬實,目前局里臨時人員的工資主要來源于水資源管理費,財政會返還局里36%。近兩年,由于企業(yè)減少,這部分收入也降了下來,發(fā)工資捉襟見肘。
記者:他們保險有交么?
張記紅:不交,現(xiàn)在啥都沒有,就一個月300塊錢。目前唯一的渠道就是水資源管理費,征收一點,現(xiàn)在沒有企業(yè),以前還都能多收點,現(xiàn)在也收不起來了,一百塊錢給返回36塊錢。按水資源管理費法這樣做不合理,但是沒辦法,沒錢發(fā)。
300塊錢一個月,可憐的工資到底夠不夠?張副局長說,既然來了就要面對現(xiàn)實。
張記紅:夠不夠沒辦法,都是自愿的。
記者:也能招得起人來,還有很多人愿意?
張記紅:這個吧我跟你說,還不是招不招得起的問題,有一部分人都是通過好多關(guān)系進來。可你總得面對現(xiàn)實,最低的基本生活保障也保障不了,可你也沒辦法,你從哪找錢給大家發(fā)工資?你要能納入財政預算,也給大家發(fā)。
王先生說,雖然自己是臨時工,但干的并不比正式人員少。
王先生:我們沒事就在單位上班,我們都是水利學校畢業(yè)的技術(shù)員,假如下面有工程開了,我們就都在那,不回來。