據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，中國之聲這兩天報道了山西省汾西縣2011年組織事業(yè)單位招聘，筆試后三年沒有安排面試的消息，汾西縣回應稱，已經(jīng)拿出了后續(xù)招聘工作實施意見。

近日，還有汾西縣的聽眾給央廣新聞熱線打來電話，反映汾西縣多個政府部門大量聘用臨時工，他們的工資最低的每月只有300元，大大低于山西省規(guī)定的最低工資標準，汾西縣重啟事業(yè)單位招聘，也給這些臨時人員帶來希望。

王先生在在汾西縣水利局上班，他告訴記者，從事水利工作十多年了，現(xiàn)在工資只有每月300元，而且，從去年起，局里的工資一年一發(fā)。

王先生：在水利局干了16年了，五險一金，根本沒有，每個月只有300塊錢，在人事局人才中心，也簽了有合同，人家合同建議700多塊工資，但實際就每個月300塊錢，一年發(fā)一次，什么保障都沒有，什么保險都沒有，你想干就干不想干自己走。

記者3月25日上午來到汾西縣水利局，在水利局值班室內(nèi)，有一張簽到表，正面的名單是正式編制人員，反面的名單是臨時人員，正反面各有8人簽到。當天值班的水利局副局長張記紅告訴記者，縣水利局共有正式人員17人，臨時人員14人。張副局長說，王先生反映的情況基本屬實，目前局里臨時人員的工資主要來源于水資源管理費，財政會返還局里36%。近兩年，由于企業(yè)減少，這部分收入也降了下來，發(fā)工資捉襟見肘。

記者：他們保險有交么？

張記紅：不交，現(xiàn)在啥都沒有，就一個月300塊錢。目前唯一的渠道就是水資源管理費，征收一點，現(xiàn)在沒有企業(yè)，以前還都能多收點，現(xiàn)在也收不起來了，一百塊錢給返回36塊錢。按水資源管理費法這樣做不合理，但是沒辦法，沒錢發(fā)。

300塊錢一個月，可憐的工資到底夠不夠？張副局長說，既然來了就要面對現(xiàn)實。

張記紅：夠不夠沒辦法，都是自愿的。

記者：也能招得起人來，還有很多人愿意？

張記紅：這個吧我跟你說，還不是招不招得起的問題，有一部分人都是通過好多關(guān)系進來。可你總得面對現(xiàn)實，最低的基本生活保障也保障不了，可你也沒辦法，你從哪找錢給大家發(fā)工資？你要能納入財政預算，也給大家發(fā)。

王先生說，雖然自己是臨時工，但干的并不比正式人員少。

王先生：我們沒事就在單位上班，我們都是水利學校畢業(yè)的技術(shù)員，假如下面有工程開了，我們就都在那，不回來。