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原本在縣里是份穩(wěn)定的工作,4年前因機構(gòu)調(diào)整撤并被“上劃”到市里,結(jié)果卻沒了著落——
“干的正式工作,卻不如臨時工的待遇?!?月24日,張文輝向記者大倒苦水。他是呂梁市住房公積金管理中心中陽縣管理部的工作人員。在呂梁市,除了孝義,和他有著相同境遇的,還有其他12個縣住房公積金管理部的人員總共37名。
2008年以來,呂梁市政府辦公廳先后下發(fā)文件,啟動了市住房公積金機構(gòu)調(diào)整撤并工作。經(jīng)市住房公積金機構(gòu)調(diào)整撤并工作領(lǐng)導(dǎo)組審核,陸續(xù)調(diào)整接收了除孝義市以外的12個縣(市、區(qū))住房公積金管理機構(gòu):全市12個縣(市、區(qū))住房公積金管理機構(gòu)資產(chǎn)經(jīng)市住房公積金機構(gòu)調(diào)整撤并工作領(lǐng)導(dǎo)組審核全部上劃,同時,經(jīng)市人事局審核確定的37名原工作人員也一并上劃,并先后下發(fā)了人事調(diào)令,人事檔案轉(zhuǎn)移到市人事局。也就是說,這些人員脫離了原來在縣上的人事和工資關(guān)系,由市里有關(guān)部門負(fù)責(zé)接收管理。然而,這37名人員至今沒有享受到正常的工資、社會保險等福利待遇。起初每月只發(fā)放1000元的生活費,到2012年底,月生活費開始增加到2000元。
住房公積金具有保障、福利和互助的性質(zhì),是國家的一項惠民政策,每個縣住房公積金管理涉及數(shù)億資金的運行和安全保障。幾年來,這些上劃的37名工作人員仍然負(fù)責(zé)管理巨額的住房公積金?!斑@么嚴(yán)肅的事情,讓我們這些領(lǐng)著‘臨時工’工資的人來做,實在是不可思議?!?/p>
中陽縣管理部張文輝告訴記者,“靠這僅有的一點生活費,我們的基本生活都難以維持,應(yīng)該享有的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等沒有保障,買房公積金貸款不能辦理,生病住院醫(yī)療費用無處報銷,讓人如何開展工作?”據(jù)了解,各縣(市、區(qū))管理部的工作人員憂心忡忡,整天為自己的命運擔(dān)憂,工作很難進入狀態(tài),嚴(yán)重地影響了各縣(市、區(qū))住房公積金工作的正常開展。
呂梁市住房公積金管理中心汾陽市管理部的一位王姓女士告訴記者,其實這些情況幾年來一直困擾著我們,“汾陽市管理部是2010年上劃到市里的,我的人事檔案在2010年就轉(zhuǎn)移到市人事局了,到現(xiàn)在5年多了,工資和社會保險卻總是按生活費臨時發(fā)放,也不知道到底把我們上劃到哪了?”
一項事關(guān)群眾切身利益的工作,上級部門一研究就“上劃”了,然而5年多過去了,這虎頭蛇尾式的“上劃”何時才能“劃”上句號。記者李為民 通訊員 文 武