本報3月31日訊（記者王斌）省政府近日出臺了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定運行的60條措施。今日，省人社廳對其中由人社廳牽頭的政策進(jìn)行解讀，“五緩、三補(bǔ)、兩降”一攬子政策措施，預(yù)計政策效應(yīng)充分發(fā)揮可為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)100億元以上。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，60條措施中，由人社廳牽頭的有11條，包括涉企收費和政策支持兩個方面。涉企收費主要指社會保險費，可以概括為“五緩、三補(bǔ)、兩降”?！拔寰彙敝阜蠗l件的困難企業(yè)可以緩繳一年的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費，緩繳部分不征收滯納金?！叭a(bǔ)”指使用失業(yè)保險基金對符合條件的困難企業(yè)給予社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼?！疤貏e說明的是，從今年起至2020年年底，我們還將使用失業(yè)保險基金對實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,全力支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位?！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。“兩降”指降低失業(yè)、生育兩項保險費率，失業(yè)保險用人單位繳費比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%,個人繳費比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%；忻州、呂梁、臨汾、運城、省直5個統(tǒng)籌地區(qū)和晉城的困難企業(yè)生育保險費率降至0.5%。“‘五緩、三補(bǔ)、兩降’一攬子政策措施，其中‘五緩、三補(bǔ)’是延續(xù)去年的老政策，‘兩降’是我們審時度勢，主動作為，最大限度地給企業(yè)減負(fù)?！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)介紹，政策支持方面，一是繼續(xù)實施小微企業(yè)“六補(bǔ)一緩”政策，通過吸納就業(yè)補(bǔ)助、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、小額貸款貼息、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和緩繳社會保險費等，鼓勵小微企業(yè)吸納就業(yè)。二是通過財政補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補(bǔ)貼、場租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助和小額貸款貼息等“七補(bǔ)一貸”政策，鼓勵扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，力促“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是使用就業(yè)專項資金給予全省29家人才培養(yǎng)評價試點企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼；對下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險并軌后部分困難企業(yè)“4050”職工給予社會保險補(bǔ)貼。通過對特定企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者給予各類補(bǔ)貼，實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。

省人社廳將認(rèn)真履行部門職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，加強(qiáng)社會保險和就業(yè)公共服務(wù)，確保各項政策措施落到實處，切實幫扶困難企業(yè)渡過難關(guān)，促進(jìn)我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行。