6月9日上午，晉中市委、市政府在省城太原召開新聞發(fā)布會，宣布晉中市“百戶重點企業(yè)（項目）招才引智活動”正式啟動。本次活動將通過組織晉中市部分重點企業(yè)（項目）、事業(yè)單位負責人參加大連“2013中國海外學子創(chuàng)業(yè)周”和上?！?013海外學人夏季創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目推介會”，開展重點企業(yè)（項目）專題項目人才對接洽談會及“高層次人才晉中行”實地考察活動，動員企業(yè)主動走出去，為晉中引進一批高層次和緊缺急需人才。這是晉中市落實高層次人才“1+3優(yōu)惠政策”，推進“551引才計劃”，促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一項重要舉措。

去年，晉中市委、市政府針對在國內(nèi)外著名高校、科研院所的專家學者、在國內(nèi)外知名企業(yè)或機構(gòu)中擔任中、高級職務(wù)，擁有能夠促進晉中市企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果的專業(yè)技術(shù)人才，或具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的經(jīng)營管理人才，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)業(yè)人才及其他緊缺急需人才，制訂并出臺了含金量高、吸引力強的高層次人才“1+3優(yōu)惠政策”，即：《晉中市引進高層次人才實施辦法》、《關(guān)于為引進高層次人才提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇的若干規(guī)定》、《引進高層次創(chuàng)業(yè)人才工作細則》及《引進高層次人才服務(wù)窗口工作細則》，并提出實施“551引才計劃”，就是：自2012年開始，用5年時間，依托晉中市重點科技創(chuàng)新項目、重點工程、重點學科、重點實驗室、市屬高等院校、金融機構(gòu)，重點骨干企業(yè)及各類經(jīng)濟園區(qū)等，引進并有重點地支持50名左右高層次人才來（回）晉中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立10個左右高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

這些政策極具吸引力，比如：晉中市政府設(shè)立每年不少于3000萬元的引進高層次人才專項資金，用于引進高層次人才的科研、生活補助、獎勵和人才培養(yǎng)開發(fā)等；落戶晉中的高層次人才每人一般可獲得一次性項目資助人民幣50萬元，用于改善其工作生活條件；當?shù)卣疄槠涮峁┎簧儆?00平方米的工作場所，以及不低于120平方米的人才公寓；引進人才如獲得國家、省科技和產(chǎn)業(yè)計劃資助的項目，晉中市縣予以50%的配套資金支持。此外，引進的科技型創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)的產(chǎn)品進行產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化生產(chǎn)時，晉中市與當?shù)卣幢壤o予三年期內(nèi)500至1000萬元貸款貼息補助。對柔性引進的高層次人才還將酌情給予最高10萬元的項目科研資助費用?！兑M高層次創(chuàng)業(yè)人才工作細則》規(guī)定，對按計劃引進的創(chuàng)業(yè)人才和團隊，除享受相關(guān)優(yōu)惠政策外，晉中市政府將提供不少于20萬元的創(chuàng)業(yè)輔助資金?！兑M高層次人才服務(wù)窗口工作細則》則明確提出，高層次人才服務(wù)窗口實行“一卡通”式的《協(xié)調(diào)督辦函》制度，由晉中市財政下?lián)軐ｍ椃?wù)工作經(jīng)費，傾情為各類人才提供保姆式、個性化服務(wù)。

此外，晉中市以建設(shè)“人才特區(qū)”為目標，在晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國家級開發(fā)區(qū)）、榆次工業(yè)園區(qū)（省級開發(fā)區(qū)）內(nèi)建設(shè)人才管理改革試驗區(qū)，立足打造高層次人才的集聚區(qū)。同時推出11條特殊政策，包括重大項目支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金扶持、科技成果轉(zhuǎn)化激勵、高新技術(shù)企業(yè)融資擔保、高新技術(shù)企業(yè)財稅優(yōu)惠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、開放公共技術(shù)平臺、支持科技人才創(chuàng)業(yè)、全方位人力資源服務(wù)、住房和醫(yī)療等服務(wù)保障、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境等，這些具有突破性的高層次人才優(yōu)惠政策正在不斷產(chǎn)生積極的人才集聚效益。（記者孫瑞生 成翃）

實習編輯 夏雪