一是加大失業(yè)保險政策宣傳力度。2011年7月1日《社保法》頒布實施后，我們通過網(wǎng)站、招聘會等方式大力宣傳失業(yè)保險政策。并針對企事業(yè)進行失業(yè)保險政策宣傳，至目前，共出動人力120余人次，印制發(fā)放資料8000余份，取得了較好的效果。

二是發(fā)揮信息系統(tǒng)優(yōu)勢，堵塞業(yè)務經(jīng)辦漏洞。通過今年社?；鸬膶徲?，為了實現(xiàn)失業(yè)保險信息系統(tǒng)更加規(guī)范、方便、實用、安全的工作目標，有效防范失業(yè)保險基金支付風險。在工作中，我們對原有的業(yè)務流程進行了認真梳理，對失業(yè)保險業(yè)務流程及系統(tǒng)網(wǎng)絡的各個環(huán)節(jié)進行了排查，查找制度漏洞，完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)進一步完善只能職責，相互制約。重大事項、疑難問題由資金審核小組集體研究決定。

三是不斷完善數(shù)據(jù)比對制度，建立失業(yè)保險金申領反欺詐機制。在保證失業(yè)保險待遇按時足額支付的同時，積極建立失業(yè)保險金申領反欺詐機制。實現(xiàn)了申領失業(yè)保險金數(shù)據(jù)與退休人員數(shù)據(jù)比對；對申領失業(yè)金人員自主創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、在職參保數(shù)據(jù)、就業(yè)備案數(shù)據(jù)、達到法定退休年齡數(shù)據(jù)等比對。目前我縣申領失業(yè)金人員125人次，無一人因退休、再就業(yè)等因素造成違規(guī)享受失業(yè)待遇；通過進一步完善比對制度，有效防止不符合申領失業(yè)保險待遇的人員申領失業(yè)保險金。

四是著力提高失業(yè)保險服務水平。按照信息系統(tǒng)優(yōu)化升級的統(tǒng)一要求，根據(jù)《社會保險法》的有關規(guī)定，結合失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦的實際，本著簡單、實用、規(guī)范的原則，以提高管理服務水平為出發(fā)點，充分用好現(xiàn)有金保系統(tǒng)的各項功能，切實做好失業(yè)保險待遇審核發(fā)放工作等，截止9月，該縣共征繳失業(yè)保險金337萬元。為失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)補助金8萬余元。（記者 毛衛(wèi)華 通訊員 薛慶玉）

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