當(dāng)前，一場(chǎng)來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的自我蛻變正在伊犁建設(shè)工程有限責(zé)任公司進(jìn)行，文化被列入該公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容之一。近日，該公司舉行《2013年－2015年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《員工手冊(cè)》發(fā)布會(huì)，企業(yè)通過(guò)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，建立企業(yè)文化，推行規(guī)范化精細(xì)化管理，讓文化更好地促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。

“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的靈魂與綱領(lǐng)?！币晾缃ㄔO(shè)工程有限責(zé)任公司總經(jīng)理王魁剛認(rèn)為，這將增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)和員工確立共同發(fā)展的目標(biāo)。

借助于東西部經(jīng)濟(jì)研究院對(duì)新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)環(huán)境的深入了解，伊犁建設(shè)工程有限責(zé)任公司曾經(jīng)制定了《2009年－2012年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。經(jīng)過(guò)三年的實(shí)施，公司提前實(shí)現(xiàn)房屋建筑施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值8億元的目標(biāo)。

當(dāng)前，伊犁建設(shè)工程有限責(zé)任公司已經(jīng)進(jìn)入新一輪跨越式發(fā)展戰(zhàn)略階段，將今后的發(fā)展目標(biāo)設(shè)定為調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型企業(yè)，改善商業(yè)模式、盈利模式，持續(xù)性經(jīng)營(yíng)和建設(shè)有價(jià)值的企業(yè)。鑒于此，公司及時(shí)制定了《2013年－2015 年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》以及《員工手冊(cè)》，為企業(yè)和員工確立共同發(fā)展的目標(biāo)，指明共同努力前行的方向。

在新制定的規(guī)劃當(dāng)中，企業(yè)將發(fā)展目標(biāo)定為2015年要達(dá)到15億元，職工收入以每年15%幅度遞增，形成獨(dú)特的企業(yè)文化體系。其中，做伊犁旅游服務(wù)行業(yè)的知名企業(yè)、品牌企業(yè)也被列為戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中的重要一項(xiàng)內(nèi)容。

王魁剛說(shuō)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施分為文化戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略等四個(gè)方面。

公司董事長(zhǎng)張申說(shuō)，發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，隨著伊犁經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，還將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。公司積極參與到伊犁經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展當(dāng)中，正向集團(tuán)化大步邁進(jìn)，這與企業(yè)的文化支撐是分不開的。黨的十七屆六中全會(huì)關(guān)于文化發(fā)展的決定以及黨的十八大報(bào)告當(dāng)中對(duì)文化內(nèi)涵的重要闡述，把文化提到了一個(gè)前所未有的高度。作為戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵，企業(yè)文化還將促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，將使企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)得到進(jìn)一步升值。

通過(guò)兩個(gè)文化短片，張申向企業(yè)全體員工充分闡述了文化對(duì)一個(gè)國(guó)家、地區(qū)以及企業(yè)的影響，通過(guò)古今中外典型事例，向企業(yè)員工們闡述只有良好的文化才能對(duì)內(nèi)形成凝聚力，對(duì)外提高競(jìng)爭(zhēng)力。張申表示，企業(yè)文化是企業(yè)健康發(fā)展不可或缺的精神紐帶，更有利于企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的各項(xiàng)即定目標(biāo)。 (記者 毛衛(wèi)華 特約記者 史雪紅)

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