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為扎實做好2013年勞動保障監(jiān)察工作,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護勞動者的合法權(quán)益,青河縣勞動保障監(jiān)察大隊不斷加強五方面工作,全力維護和諧勞動關(guān)系。
一是加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。把處理拖欠農(nóng)民工工資和預(yù)防新的拖欠作為工作的重中之重。經(jīng)常性地組織人員深入用人單位開展日常巡查、舉報專查活動。計劃全年深入勞動用工單位執(zhí)法監(jiān)察不少于24次,及時處理投訴案件,確保全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達到98%以上。
二是加強勞動保障政策法規(guī)宣傳。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),特別是大力宣傳《勞動合同法》,提高用人單位和勞動者對勞動法律法規(guī)的認(rèn)識,增強勞動者合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性。爭取到2013年底發(fā)放各類宣傳資料3000份以上。
三是加大農(nóng)民工工資保證金征繳力度。及時對在建、新建、改擴建工程進行摸排,尤其針對外來工程項目作為今年的工作重點,加強對外來企業(yè)的監(jiān)管力度,及時足額收取農(nóng)民工工資保證金。
四是及時處理好農(nóng)民工舉報投訴案件。對舉報投訴的拖欠農(nóng)民工工資問題進行及時調(diào)查處理,嚴(yán)防因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件。
五是通過勞動年審規(guī)范企業(yè)管理。依法把企業(yè)的各項規(guī)范化管理工作列為勞動年審的條件資格,引導(dǎo)用人單位用工管理,自覺維護勞動者的合法權(quán)益。(記者 毛衛(wèi)華 通訊員 古麗沙依拉)
實習(xí)編輯:運佳佳