連日來，青河縣阿熱勒托別鎮(zhèn)會議室里鎮(zhèn)政府會議室座無虛席，80多名干部職工互相交流經(jīng)驗踴躍發(fā)言，結(jié)合各自工作職能就“如何履職，做好群眾服務(wù)工作”這一問題談思想、談感受、談做法。這是該鎮(zhèn)開展干部進村入戶轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)意識的一個縮影。

青河縣阿熱勒托別鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動，制定了鎮(zhèn)機關(guān)干部經(jīng)驗交流日，規(guī)定鎮(zhèn)機關(guān)干部每周一、周五必須參加工作經(jīng)驗交流活動。該鎮(zhèn)還結(jié)合工作實際，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展“十查十看轉(zhuǎn)作風”活動，通過對比查看，不斷尋找工作中存在的突出問題，不斷完善自我、提升個人素質(zhì)，提高工作效率。

同時，針對鎮(zhèn)村干部工作作風中存在的問題，召開專題座談會議，把問題擺在桌面上，交給大家反復討論，要求干部即知即改。制定完善了《干部理論學習制度》、《干部駐村工作制度》、《干部請銷假制度》等各項制度，方便群眾辦事，解決干部優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)于群眾的問題。要求機關(guān)干部白天進村入戶，問計于民，體察民情，工作業(yè)余時間學習，溝通思想，交流工作經(jīng)驗的做法，增強了干部應(yīng)對復雜矛盾調(diào)處的能力，使干部真正做到了有疑能解、有事能辦、有訪能接，有效地促進了破解難題活動的有序開展。（通訊員 葉爾包力·馬吾肯）

實習編輯 黃金錚